§ 51 nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku – Ustanovenia o drahotných prídavkoch
Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku · 210/1947 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 51 stanovuje, že nově přiznané drahotní přídavky a mimořádné příspěvky se nevztahují na zaměstnance, kteří odejdou do výslužby, nebo na pozůstalé po zaměstnancích, kteří zemřou v činné službě, ale zároveň zajišťuje, aby jejich celkové odpočivné (zaopatrovací) platy nebyly nižší, než by byly bez těchto nových ustanovení. (§ 51 zákona č. 210/1947 Sb., nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 210/1947 Sb.
(1) Ustanovenia o drahotných prídavkoch, po prípade o mimoriadnom príspevku, pre zamestnancov vo výslužbe a pre pozostalých po zamestnancoch nevzťahujú sa na zamestnancov, na ktorých sa vzťahujú ustanovenia dielu I. až V. a ktorí vstúpia do výslužby počas jeho účinnosti a pre pozostalých po týchto zamestnancoch, ako i po zamestnancoch, ktorí zomrú v činnej službe za účinnosti tohto nariadenia.
(2) Celkové odpočivné (zaopatrovacie) platy nesmú však byť u zamestnancov a ich pozostalých nižšie, než aké by im prislúchaly, keby sa ustanovenia dielu I. až V. na zamestnancov nevzťahovaly; za tým účelom sčítá sa vdovská penzia s príspevkami na výchovu; prípadný rozdiel prislúcha ako prídavok k odpočivným (zaopatrovacím) platom.
(3) Ak sa zmení počet oprávnených rodinných príslušníkov, prevedie sa srovnanie odpočivných (zaopatrovacích) platov podľa predchádzajúceho odseku znova podľa zmeneného stavu.
(4) Ustanovenie odseku 1 platí primerane tiež pre príjemcov darov z milosti, penzií z milosti a odpočivných (zaopatrovacích) platov povolených podľa voľnej úvahy.
IV. Rôzne ustanovenia.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Omezení nových přídavků: Zaměstnanci, kteří odejdou do výslužby po účinnosti tohoto nařízení, a pozůstalí po nich, nebudou mít nárok na drahotní přídavky nebo mimořádné příspěvky, které jsou upraveny v dílech I. až V.
- Zajištění minimální výše platu: Přestože nové přídavky nebudou přiznány, celkové odpočivné (zaopatrovací) platy (včetně vdovské penze a příspěvků na výchovu) nesmí být nižší, než by byly, kdyby se na dané zaměstnance ustanovení dílů I. až V. nevztahovala. Případný rozdíl bude doplacen jako přídavek.
- Přepočet při změně rodinných poměrů: Pokud se změní počet rodinných příslušníků, kteří mají nárok na platy, provede se přepočet odpočivných (zaopatrovacích) platů tak, aby odpovídaly novému stavu.
- Obdobné použití pro dary z milosti: Pravidla o nepřiznávání nových přídavků se obdobně vztahují i na příjemce darů z milosti, penzí z milosti a odpočivných (zaopatrovacích) platů, které byly povoleny na základě volné úvahy.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.