§ 51 Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku – Ustanovenia o drahotných prídavkoch
Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku · 210/1947 Sb. · § 51 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 51 stanovuje, že nově přiznané drahotní přídavky a mimořádné příspěvky se nevztahují na zaměstnance, kteří odejdou do výslužby, nebo na pozůstalé po zaměstnancích, kteří zemřou v činné službě, ale zároveň zajišťuje, aby jejich celkové odpočivné (zaopatrovací) platy nebyly nižší, než by byly bez těchto nových ustanovení.
§ 51
(1) Ustanovenia o drahotných prídavkoch, po prípade o mimoriadnom príspevku, pre zamestnancov vo výslužbe a pre pozostalých po zamestnancoch nevzťahujú sa na zamestnancov, na ktorých sa vzťahujú ustanovenia dielu I. až V. a ktorí vstúpia do výslužby počas jeho účinnosti a pre pozostalých po týchto zamestnancoch, ako i po zamestnancoch, ktorí zomrú v činnej službe za účinnosti tohto nariadenia.
(2) Celkové odpočivné (zaopatrovacie) platy nesmú však byť u zamestnancov a ich pozostalých nižšie, než aké by im prislúchaly, keby sa ustanovenia dielu I. až V. na zamestnancov nevzťahovaly; za tým účelom sčítá sa vdovská penzia s príspevkami na výchovu; prípadný rozdiel prislúcha ako prídavok k odpočivným (zaopatrovacím) platom.
(3) Ak sa zmení počet oprávnených rodinných príslušníkov, prevedie sa srovnanie odpočivných (zaopatrovacích) platov podľa predchádzajúceho odseku znova podľa zmeneného stavu.
(4) Ustanovenie odseku 1 platí primerane tiež pre príjemcov darov z milosti, penzií z milosti a odpočivných (zaopatrovacích) platov povolených podľa voľnej úvahy.
IV. Rôzne ustanovenia.
Paragraf 51 stanovuje, že nově přiznané drahotní přídavky a mimořádné příspěvky se nevztahují na zaměstnance, kteří odejdou do výslužby, nebo na pozůstalé po zaměstnancích, kteří zemřou v činné službě, ale zároveň zajišťuje, aby jejich celkové odpočivné (zaopatrovací) platy nebyly nižší, než by byly bez těchto nových ustanovení.
Co to znamená v praxi
Omezení nových přídavků: Zaměstnanci, kteří odejdou do výslužby po účinnosti tohoto nařízení, a pozůstalí po nich, nebudou mít nárok na drahotní přídavky nebo mimořádné příspěvky, které jsou upraveny v dílech I. až V.
Zajištění minimální výše platu: Přestože nové přídavky nebudou přiznány, celkové odpočivné (zaopatrovací) platy (včetně vdovské penze a příspěvků na výchovu) nesmí být nižší, než by byly, kdyby se na dané zaměstnance ustanovení dílů I. až V. nevztahovala. Případný rozdíl bude doplacen jako přídavek.
Přepočet při změně rodinných poměrů: Pokud se změní počet rodinných příslušníků, kteří mají nárok na platy, provede se přepočet odpočivných (zaopatrovacích) platů tak, aby odpovídaly novému stavu.
Obdobné použití pro dary z milosti: Pravidla o nepřiznávání nových přídavků se obdobně vztahují i na příjemce darů z milosti, penzí z milosti a odpočivných (zaopatrovacích) platů, které byly povoleny na základě volné úvahy.
🔔 Hlídat změny § 51 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.