§ 52 nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku – Odbytné vydatých zamestnankýň.
Nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku · 210/1947 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 52 stanovuje, že vdaná státní zaměstnankyně, která dobrovolně odejde ze služby, má nárok na odbytné ve výši 15 % penzijní základny za každý odpracovaný rok, maximálně však čtyřnásobek penzijní základny. Vdaná státní zaměstnankyně, která se rozhodne odejít ze zaměstnání, dostane finanční kompenzaci. (§ 52 zákona č. 210/1947 Sb., nariadenie o úprave platových a s nimi súvisiacich služobných pomerov štátnych a iných verejných zamestnancov, ako aj poživateľov odpočivných (zaopatrovacích) platov na Slovensku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odbytné vydatých zamestnankýň.
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…rok skutočnej služby započitateľnej pre výmeru odpočivných (zaopatrovacích) platov 15% penzijnej základne, najviac však štvornásobok penzijnej základne, ako odbytné.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 210/1947 Sb.
(1) Ak sa vzdá vydatá štátna zamestnankyňa, na ktorú sa vzťahuje platový (učiteľský) zákon alebo predpisy vydané podľa § 210 ods. 1 platového zákona, dobrovoľne služby, obdrží miesto prípadného iného odbytného za každý celý rok skutočnej služby započitateľnej pre výmeru odpočivných (zaopatrovacích) platov 15% penzijnej základne, najviac však štvornásobok penzijnej základne, ako odbytné.
(2) Poskytnutie odbytného vylučuje vydanie čiastok, stanovených predpismi o prestupoch v sociálnom poistení (zaopatrení), ako aj vrátenie penzijných príspevkov.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vdaná státní zaměstnankyně, která se rozhodne odejít ze zaměstnání, dostane finanční kompenzaci.
- Výše této kompenzace (odbytného) závisí na délce její služby a na penzijní základně.
- Odbytné je omezeno maximální částkou, která nesmí přesáhnout čtyřnásobek penzijní základny.
- Vyplacení tohoto odbytného vylučuje nárok na jiné dávky, jako jsou převodní částky ze sociálního pojištění nebo vrácení penzijních příspěvků.
Na co si dát pozor
- Nárok na odbytné vzniká pouze v případě dobrovolného odchodu ze služby.
- Odbytné je alternativou k jiným formám finančního vyrovnání (např. vrácení penzijních příspěvků).
- Výpočet odbytného je vázán na "penzijní základnu", jejíž konkrétní definice není v tomto paragrafu uvedena.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.