Nařízení vlády České republiky, kterým se stanoví pro pracovníky ve zvláštním zapojení odchylky od zákoníku práce

Za celodenní překážku v práci se považuje překážka, která trvá po dobu odpovídající průměrné délce pracovní směny vyplývající ze stanovené týdenní pracovní doby pracovníka.

(1) Na pracovníky se nevztahují ustanovení zákoníku práce o práci přesčas.6)

(2) Pracovníku nenáleží příplatek za práci ve svátek.

Organizace a pracovník si mohou dohodnout v pracovní smlouvě rozsah a rozvržení pracovní doby, kterou pracovník odpracuje v určené době, jakož i které dny v týdnu se budou pro účely náhrady mzdy za svátek považovat za dny nepřetržitého odpočinku v týdnu.

Zrušuje se směrnice ministerstva vnitra České socialistické republiky ze dne 23. listopadu 1982 č. j. MH/12-9369/2189/82 a č. j. SD/32-4454/82 o provozování činností formou zvláštního zapojení pracovníků v organizacích místní výroby a služeb, sběrných surovin, organizacích dopravy řízených národními výbory a organizacích bytového hospodářství řízených národními výbory (reg. v částce 3/1983 Sb.).

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. června 1990.

Pithart v. r.

1) § 267 odst. 4 zákoníku práce.

2) § 6 až 10 vyhlášky federálního ministerstva financí č. 21/1990 Sb., o kalkulaci.

3) § 124 až 130 zákoníku práce.

4) § 129 zákoníku práce.

5) § 127 a 128 zákoníku práce.

6) § 96 až 98 a § 116 zákoníku práce.