§ 174 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Příplatek za vedení
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 174 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 174 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že vedoucí zaměstnanci a vedoucí pracovních skupin mají nárok na příplatek za vedení, jehož výše se pohybuje v rámci rozpětí určeného v příloze zákona a je stanovena správním úřadem.
§ 174 Příplatek za vedení
(1) Vedoucímu zaměstnanci76) přísluší vedle platového tarifu příplatek za vedení poskytovaný ve stanovených měsíčních částkách v rámci rozpětí příplatků za vedení stanovených v příloze č. 2 k tomuto zákonu s tím, že představeným se rozumí vedoucí zaměstnanec na shodném stupni řízení.
(2) Zaměstnanci, který je podle organizačního řádu oprávněn v nejnižším organizačním útvaru správního úřadu organizovat, řídit a kontrolovat práci jiných zaměstnanců, kteří se podílejí na plnění obdobných nebo podobných pracovních úkolů, a dávat jim k tomu účelu závazné pokyny (dále jen „vedoucí pracovní skupiny“), přísluší příplatek za vedení stanovený v příloze č. 2 k tomuto zákonu v rámci rozpětí pro zástupce vedoucího oddělení.
(3) Výši příplatku za vedení stanoví správní úřad ve vnitřním platovém předpisu.
(4) Náměstkovi člena vlády určí člen vlády jako svému zástupci výši příplatku za vedení v rámci rozpětí stanoveného v příloze č. 2 k tomuto zákonu pro státního tajemníka; obdobně postupuje vedoucí Úřadu vlády u svého zástupce.
Paragraf 174 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, že vedoucí zaměstnanci a vedoucí pracovních skupin mají nárok na příplatek za vedení, jehož výše se pohybuje v rámci rozpětí určeného v příloze zákona a je stanovena správním úřadem.
Co to znamená v praxi
Vedoucí zaměstnanci (včetně představených) dostávají k základnímu platu (platovému tarifu) ještě příplatek za to, že vedou jiné zaměstnance.
Zaměstnanci, kteří sice nejsou vedoucími zaměstnanci v klasickém smyslu, ale organizují, řídí a kontrolují práci jiných v nejnižších organizačních jednotkách (tzv. vedoucí pracovní skupiny), mají také nárok na příplatek za vedení.
Konkrétní výši tohoto příplatku pro jednotlivé pozice určuje správní úřad ve svém vnitřním platovém předpisu, ale musí se vejít do rozpětí daného zákonem.
Náměstkům členů vlády a zástupcům vedoucího Úřadu vlády určuje výši příplatku za vedení příslušný člen vlády nebo vedoucí Úřadu vlády, a to v rámci rozpětí stanoveného pro státního tajemníka.
Na co si dát pozor
Výše příplatku za vedení není libovolná, ale musí se vejít do rozpětí stanoveného v příloze č. 2 k tomuto zákonu.
Pro vedoucí pracovní skupiny je rozpětí příplatku za vedení stejné jako pro zástupce vedoucího oddělení.
Správní úřad musí mít pro stanovení výše příplatku za vedení vnitřní platový předpis.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.