§ 8 služební platový řád – Příplatek za vedení
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb, orgánů celní správy, příslušníků Sboru požární ochrany a zaměstnanců některých dalších organizací (služební platový řád) · 79/1994 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že vedoucí zaměstnanci, kteří jsou statutárním orgánem zaměstnavatele nebo vedoucím organizační složky státu, a také vedoucí zaměstnanci, kterým nepřísluší příplatek za vedení podle jiného zákona, mají nárok na příplatek za vedení, jehož výše závisí na stupni a náročnosti řídící práce a je stanovena v příloze č. 3 tohoto nařízení. (§ 8 zákona č. 79/1994 Sb., služební platový řád, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příplatek za vedení
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 79/1994 Sb.
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu (dále jen „statutární orgán“) a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,11) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příplatek za vedení je určen pro specifickou skupinu vedoucích pracovníků, kteří mají významnou řídící odpovědnost.
- Výše příplatku není pevně daná v paragrafu, ale odkazuje se na přílohu č. 3 nařízení, která stanoví konkrétní částky.
- Nárok na tento příplatek je podmíněn buď postavením statutárního orgánu, vedoucího organizační složky státu, nebo tím, že danému vedoucímu zaměstnanci nepřísluší jiný příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona.
- Při stanovení konkrétní výše příplatku se zohledňuje stupeň řízení a náročnost řídící práce.
Na co si dát pozor
- Je třeba ověřit, zda zaměstnanec spadá do definice "vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem zaměstnavatele", "vedoucího organizační složky státu" nebo "vedoucího zaměstnance zaměstnavatele, kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona".
- Pro zjištění konkrétní výše příplatku je nutné nahlédnout do přílohy č. 3 k tomuto nařízení.
- Příplatek se odvíjí od stupně řízení a náročnosti řídící práce, což může vyžadovat interní posouzení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 175 Příplatek za zastupování (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 9 Příplatek za vedení (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 8 Příplatek za vedení (Nařízení vlády České republiky o platový)§ 139 Příplatek za vedení (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 8 Příplatek za vedení (Nařízení vlády České republiky o platový)