§ 45 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Zařazení mimo službu z důvodu mateřské dovolené a rodičovské dovolené
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 45 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf stanovuje, že státní zaměstnankyně čerpající mateřskou dovolenou a státní zaměstnankyně či státní zaměstnanec čerpající rodičovskou dovolenou jsou zařazeni mimo výkon služby a po tuto dobu jim nepřísluší plat.
§ 45 Zařazení mimo službu z důvodu mateřské dovolené a rodičovské dovolené
Státní zaměstnankyně, která čerpá mateřskou dovolenou, se zařadí mimo výkon služby. Mimo výkon služby se zařadí též státní zaměstnankyně nebo státní zaměstnanec, čerpají-li rodičovskou dovolenou. Po dobu zařazení podle věty první a druhé nepřísluší plat.
Paragraf stanovuje, že státní zaměstnankyně čerpající mateřskou dovolenou a státní zaměstnankyně či státní zaměstnanec čerpající rodičovskou dovolenou jsou zařazeni mimo výkon služby a po tuto dobu jim nepřísluší plat.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnankyně na mateřské dovolené a rodiče na rodičovské dovolené jsou formálně vyřazeni z aktivního výkonu služby.
Po dobu mateřské a rodičovské dovolené, kdy jsou zařazeni mimo službu, nedostávají od státu plat.
Toto zařazení mimo službu se týká jak mateřské, tak rodičovské dovolené, a to pro oba rodiče, pokud čerpají rodičovskou dovolenou.
Na co si dát pozor
Během zařazení mimo službu z těchto důvodů nevzniká nárok na plat.
Ustanovení se týká jak mateřské dovolené (pouze pro matku), tak rodičovské dovolené (pro oba rodiče).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.