§ 44 služební zákon – Zařazení mimo službu z organizačních důvodů
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 44 stanoví, že pokud státní zaměstnanec nemůže být převeden na jiné služební místo z určitých důvodů (např. odvolání z místa představeného, zákaz činnosti, ztráta způsobilosti k utajovaným informacím) a žádné volné místo není, je zařazen mimo výkon služby na dobu maximálně 12 měsíců s kráceným platem. (§ 44 zákona č. 218/2002 Sb., služební zákon, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zařazení mimo službu z organizačních důvodů
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „toto zařazení může trvat nejdéle 12 měsíců“
- Částka nebo sazba: „Ode dne zařazení mimo výkon služby činí plat státního zaměstnance 50 % měsíčního platu“
- Částka nebo sazba: „tato část platu se zvýší o 10 % měsíčního platu na každou státním zaměstnancem vyživovanou osobu, nejvýše však do…“
- Částka nebo sazba: „…platu na každou státním zaměstnancem vyživovanou osobu, nejvýše však do výše 80 % měsíčního platu.“
- Odkazuje na: § 43
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 218/2002 Sb.
Nemůže-li být státní zaměstnanec v případech uvedených v § 43 odst. 1 písm. b) až d) a odst. 2 písm. a) převeden na jiné služební místo, protože žádné služební místo není volné, zařadí se státní zaměstnanec mimo výkon služby; toto zařazení může trvat nejdéle 12 měsíců. Ode dne zařazení mimo výkon služby činí plat státního zaměstnance 50 % měsíčního platu; tato část platu se zvýší o 10 % měsíčního platu na každou státním zaměstnancem vyživovanou osobu, nejvýše však do výše 80 % měsíčního platu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec je dočasně vyřazen z aktivního výkonu služby, pokud pro něj není k dispozici vhodné volné služební místo v situacích, kdy by jinak měl být převeden.
- Během tohoto zařazení mimo službu pobírá státní zaměstnanec 50 % svého měsíčního platu.
- Tento krácený plat se může zvýšit o 10 % za každou vyživovanou osobu, maximálně však do výše 80 % měsíčního platu.
- Maximální délka tohoto zařazení mimo službu je 12 měsíců.
Na co si dát pozor
- Zařazení mimo službu podle tohoto paragrafu se týká pouze specifických důvodů uvedených v § 43 odst. 1 písm. b) až d) a odst. 2 písm. a) (např. odvolání z místa představeného, zákaz činnosti, ztráta způsobilosti k utajovaným informacím, zdravotní důvody).
- Je to řešení pro situaci, kdy není možné provést převedení na jiné služební místo z důvodu absence volných míst.
- Po uplynutí 12 měsíců zařazení mimo službu by se měla situace řešit jinak, jelikož tento stav nemůže trvat déle.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 176 VÝKLAD NĚKTERÝCH POJMŮ (Zákon o státní službě)§ 103 Dovolená a dodatková dovolená (Zákon o státní službě)§ 19 Propuštění ze služebního poměru (Zákon o vojácích z povolání)§ 3a Podrobnější a další třídění příjmů a výdajů (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 323)