§ 98 Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) – Zabezpečení státních zaměstnanců
Zákon o službě státních zaměstnanců ve správních úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon) · 218/2002 Sb. · § 98 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 98 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, za jakých podmínek a v jaké výši náleží státnímu zaměstnanci odchodné při skončení služebního poměru.
§ 98 Zabezpečení státních zaměstnanců
(1) Státnímu zaměstnanci přísluší od služebního úřadu při prvním skončení služebního poměru na dobu neurčitou po
a) přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, nebo
b) vzniku nároku na starobní důchod
odchodné ve výši pětinásobku měsíčního platu.
(2) Státnímu zaměstnanci přísluší od služebního úřadu při skončení služebního poměru z důvodu dlouhodobého neplnění předpokladu zdravotní způsobilosti, k němuž došlo v souvislosti s výkonem služby, odchodné ve výši pětinásobku měsíčního platu.
(3) Odchodné podle odstavců 1 a 2 přiznává služební orgán rozhodnutím.
(4) Není-li odchodné vyplaceno státnímu zaměstnanci v den skončení služebního poměru, vyplatí se v nejbližším výplatním termínu určeném ve služebním úřadu pro výplatu platu.
HLAVA IX
Díl 1
Paragraf 98 zákona č. 218/2002 Sb. stanovuje, za jakých podmínek a v jaké výši náleží státnímu zaměstnanci odchodné při skončení služebního poměru.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec má nárok na odchodné ve výši pětinásobku měsíčního platu, pokud mu poprvé skončí služební poměr na dobu neurčitou z důvodu přiznání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně nebo vzniku nároku na starobní důchod.
Odchodné ve stejné výši (pětinásobek měsíčního platu) náleží také při skončení služebního poměru z důvodu dlouhodobého neplnění zdravotní způsobilosti, pokud k tomu došlo v souvislosti s výkonem služby.
O přiznání odchodného rozhoduje služební orgán.
Pokud odchodné není vyplaceno v den skončení služebního poměru, musí být vyplaceno v nejbližším výplatním termínu určeném pro výplatu platu ve služebním úřadu.
Na co si dát pozor
Nárok na odchodné podle odstavce 1 vzniká pouze při prvním skončení služebního poměru na dobu neurčitou z uvedených důvodů.
V případě dlouhodobého neplnění zdravotní způsobilosti musí být příčinou skončení služebního poměru skutečnost, že k neplnění došlo v souvislosti s výkonem služby.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.