§ 3 vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí – Odpovědnost za dodržování vyhlášky
Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí · 22/1989 Sb. · Životní prostředí a zemědělství
Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 22/1989 stanoví, že odpovědnost za dodržování této vyhlášky mezi pracovníky na různých úrovních řízení v organizaci musí být podrobně upravena v organizačním řádu. Organizace musí mít interní dokument (organizační řád), který jasně vymezuje, kdo je za co odpovědný ve vztahu k bezpečnosti práce a provozu podle této vyhlášky. (§ 3 zákona č. 22/1989 Sb., vyhláška Českého báňského úřadu o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpovědnost za dodržování vyhlášky
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 22/1989 Sb.
Odpovědnost pracovníků na jednotlivých stupních řízení za plnění povinností stanovených touto vyhláškou organizaci podrobně upraví organizační řád.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí mít interní dokument (organizační řád), který jasně vymezuje, kdo je za co odpovědný ve vztahu k bezpečnosti práce a provozu podle této vyhlášky.
- Každý pracovník na řídící pozici by měl vědět, jaké konkrétní povinnosti mu plynou z této vyhlášky a jaká je jeho odpovědnost za jejich plnění.
- Organizační řád by měl detailně popsat rozdělení odpovědnosti za plnění požadavků vyhlášky, například kdo odpovídá za školení, kontrolu dodržování předpisů nebo údržbu zařízení.
Na co si dát pozor
- Organizační řád musí být dostatečně podrobný, aby nedocházelo k nejasnostem ohledně odpovědnosti.
- Je nutné zajistit, aby organizační řád byl v souladu s touto vyhláškou a skutečným rozdělením pravomocí v organizaci.
- Organizační řád by měl být znám všem dotčeným pracovníkům.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Odpovědnost za dodržování vyhlášky (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)§ 3 Odpovědnost za dodržování vyhlášky (Vyhláška Českého báňského úřadu o bezpeč)§ 5 Odpovědnost za způsobenou škodu (Vyhláška ministerstva financí o hmotném )§ 1 Vnitřní předpisy (Vyhláška, kterou se stanoví podrobnější )§ 49 PRACOVNÍCI ŠKOL (Zákon o soustavě základních a středních )