Vyhláška o postupu při služebním hodnocení vojáků v záloze ve službě a jeho hlediscích

(1) Služební hodnocení vychází zejména z

a) hodnocení výsledků výcviku a splnění jiných úkolů jednotky, v níž je voják v záloze ve službě služebně zařazen, v případě, že se jich účastnil nebo se na nich osobně podílel,

b) hodnocení výsledků vojáka v záloze ve službě v rámci jeho přípravy nebo při plnění zvláštních úkolů za hodnocené období, zejména hodnocení na závěr základní přípravy, hodnocení plnění služebních úkolů v operačním nasazení, hodnocení na závěr kariérových nebo odborných kurzů.

(2) S podklady podle odstavce 1 seznamuje služební orgán, který zpracovává služební hodnocení (dále jen „hodnotitel“) hodnoceného vojáka v záloze ve službě ústně při vyhodnocení jednotlivých úkolů, popřípadě písemně, pokud voják vyjádřil s obsahem ústně sděleného vyhodnocení nesouhlas.

(1) Služební hodnocení vždy obsahuje závěr, který shrnuje schopnosti vojáka v záloze ve službě, plnění služebních povinností a úkoly a doporučení pro další období.

(2) Služební hodnocení, které se zpracovává podle § 2 odst. 1 písm. a), b) a e), vždy obsahuje v závěru i vyjádření hodnotitele ke způsobilosti vojáka v záloze ve službě k navrhovanému opatření.

(3) Hodnotitel seznámí bez zbytečného odkladu hodnoceného vojáka v záloze ve službě se služebním hodnocením při pohovoru. Pokud ze závěrů pohovoru vyplyne potřeba úpravy služebního hodnocení, hodnotitel ji na místě provede. Hodnocený voják v záloze ve službě má právo uvést do záznamu své vyjádření ke služebnímu hodnocení. Vždy je však povinen potvrdit písemně, že byl se služebním hodnocením seznámen.

(4) V případě, kdy voják vyjádřil do služebního hodnocení svůj nesouhlas s jeho obsahem, předloží hodnotitel bez zbytečného odkladu služební hodnocení a podklady, ze kterých vycházel, k vyjádření svému nejbližšímu nadřízenému.

Tato vyhláška nabývá účinnosti patnáctým dnem po jejím vyhlášení.

Ministr:

MgA. Stropnický v. r.

Příloha k vyhlášce č. 220/2016 Sb.