Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 24

§ 24 zákon o zajišťování obrany České republiky – PRACOVNÍ VÝPOMOC

Zákon o zajišťování obrany České republiky · 222/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf stanovuje, že všechny fyzické osoby jsou povinny poskytnout pracovní výpomoc za stavu ohrožení státu nebo za válečného stavu, pokud nejsou osvobozeny, nemají pracovní povinnost nebo nejsou povolány k mimořádné službě, přičemž jsou povinny konat práce i nad rámec běžné pracovní doby. (§ 24 zákona č. 222/1999 Sb., zákon o zajišťování obrany České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 222/1999 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pracovní výpomocí za stavu ohrožení státu nebo za válečného stavu jsou povinny všechny fyzické osoby, nebyly-li od ní osvobozeny nebo nebyla-li jim uložena pracovní povinnost anebo nebyly-li povolány k mimořádné službě.8)

(2) Fyzické osoby určené k pracovní výpomoci jsou povinny konat práce nad časový limit stanovený zvláštním právním předpisem, včetně prací v noci, ve dnech pracovního klidu a ve dnech státních svátků.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • V době ohrožení státu nebo války může být každá fyzická osoba, která není osvobozena, povolána k výkonu prací pro potřeby obrany státu.
  • Tyto práce mohou zahrnovat i práci v noci, o víkendech a svátcích, a to i nad rámec běžné pracovní doby.
  • Povinnost se nevztahuje na ty, kteří již mají uloženou pracovní povinnost nebo jsou povoláni k mimořádné službě.
  • Osvobození od této povinnosti může nastat na základě zdravotní nezpůsobilosti, věku nebo těhotenství, jak je uvedeno v § 26.

Na co si dát pozor

  • Povinnost se týká všech fyzických osob, nikoli pouze zaměstnanců nebo osob v pracovním poměru.
  • Práce může být nařízena i v době, která je běžně považována za volno (noc, víkendy, svátky).
  • Rozsah práce může přesáhnout běžný časový limit stanovený jinými právními předpisy.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 12 Hostování a umělecká výpomoc (Vyhláška ministerstva kultury České soci)§ 12 Hostování a umělecká výpomoc (Vyhláška ministerstva kultury Slovenské )§ 41 Výpočet nemocenského (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 41 Výpočet nemocenského (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 31 Fyzické osoby (Zákon o krizovém řízení a o změně někter)