§ 20 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Organizace může v dohodě s příslušným odborovým orgánem…
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 223/1988 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 20 stanoví, že organizace může po dohodě s odbory nařídit hromadné čerpání dovolené, pokud je to nutné z provozních důvodů a neohrozí to plnění plánovaných úkolů, přičemž délka takové dovolené je omezena. Organizace může rozhodnout o tom, že všichni nebo část zaměstnanců budou čerpat dovolenou ve stejnou dobu. (§ 20 zákona č. 223/1988 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „hromadné čerpání dovolené nesmí činit více než dva týdny a u uměleckých souborů z povolání čtyři týdny.“
- Lhůta nebo doba: „…čerpání dovolené nesmí činit více než dva týdny a u uměleckých souborů z povolání čtyři týdny.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 223/1988 Sb.
Organizace může v dohodě s příslušným odborovým orgánem určit hromadné čerpání dovolené na zotavenou, jestliže je to nutné z provozních důvodů a slučitelné se zájmem společnosti, zejména neohrozí-li ani neztíží-li se tím plnění plánovaných úkolů; hromadné čerpání dovolené nesmí činit více než dva týdny a u uměleckých souborů z povolání čtyři týdny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace může rozhodnout o tom, že všichni nebo část zaměstnanců budou čerpat dovolenou ve stejnou dobu.
- Toto rozhodnutí musí být odsouhlaseno s odborovou organizací.
- Důvodem pro hromadné čerpání dovolené musí být provozní potřeby organizace.
- Hromadná dovolená nesmí být delší než dva týdny, u uměleckých souborů pak čtyři týdny.
Na co si dát pozor
- Hromadné čerpání dovolené nesmí ohrozit ani ztížit plnění plánovaných úkolů organizace.
- Musí být dosaženo dohody s příslušným odborovým orgánem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.