§ 4 nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí – Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1
Nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí · 227/2010 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí (227/2010) nabylo účinnosti dnem 1. ledna 2011. Toto nařízení je platné od 1. ledna 2011. (§ 4 zákona č. 227/2010 Sb., nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 227/2010 Sb.
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2011.
Předseda vlády:
Ing. Fischer, CSc., v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
JUDr. Šimerka v. r.
Místopředseda vlády a ministr zahraničních věcí:
PhDr. Kohout v. r.
1) Směrnice Rady 99/70/ES ze dne 28. června 1999 o Rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.
2) § 39 odst. 1 zákoníku práce.
3) Zákon č. 245/2000 Sb., o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu, ve znění pozdějších předpisů.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Toto nařízení je platné od 1. ledna 2011.
- Od tohoto data se řídí pracovní poměry zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí podle pravidel stanovených tímto nařízením.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.