§ 3 nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí – Zaměstnanci v zahraničí může zaměstnavatel nařídit výkon…
Nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí · 227/2010 Sb. · neoficiální nadpis
Stručně: Zaměstnavatel může zaměstnanci v zahraničí nařídit práci i ve svátek platný v České republice, ale musí mu za to poskytnout náhradní den pracovního klidu v den svátku v dané cizí zemi. Zaměstnavatel smí po vás chtít pracovat v den, který je v Česku státním svátkem. (§ 3 zákona č. 227/2010 Sb., nařízení vlády o odchylné úpravě pracovního poměru zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „v tomto případě se poskytne za 1 den, který je podle tohoto zákona v České republice svátkem, 1 den pracovního klidu v…“
- Lhůta nebo doba: „…se poskytne za 1 den, který je podle tohoto zákona v České republice svátkem, 1 den pracovního klidu v den, který je v příslušném státu svátkem.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 227/2010 Sb.
Zaměstnanci v zahraničí může zaměstnavatel nařídit výkon prací i na den, který je podle zákona o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu3) v České republice svátkem; v tomto případě se poskytne za 1 den, který je podle tohoto zákona v České republice svátkem, 1 den pracovního klidu v den, který je v příslušném státu svátkem.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel smí po vás chtít pracovat v den, který je v Česku státním svátkem.
- Za každý takový odpracovaný český svátek máte právo na jeden den volna.
- Tento náhradní den volna vám zaměstnavatel musí dát v den, který je svátkem v zemi, kde pracujete.
Příklad
Pokud je v Česku 28. října státní svátek, ale vy pracujete v Německu, kde se v tento den normálně pracuje, zaměstnavatel po vás může chtít, abyste šli do práce. Za to vám ale musí dát volno například 3. října, kdy je v Německu státní svátek.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.