§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o projednávání pracovních sporů komisemi pro pracovní spory – Postoupení sporu soudu
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o projednávání pracovních sporů komisemi pro pracovní spory · 23/1970 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 23/1970 Sb. stanoví, že pokud komise pro pracovní spory nerozhodne nebo neschválí smír do 30 dnů a účastník navrhne postoupení sporu soudu, komise musí spor a související materiály neprodleně předat okresnímu soudu a informovat o tom účastníky.
§ 12 Postoupení sporu soudu
Nedošlo-li do 30 dnů od podání návrhu k vydání rozhodnutí nebo ke schválení uzavřeného smíru a účastník písemně nebo ústně do zápisu navrhl, aby spor byl postoupen soudu (§ 211 odst. 1 zákoníku), zašle komise neprodleně návrh na postoupení sporu a spisový materiál o sporu okresnímu soudu, v jehož obvodu je sídlo komise, a uvědomí o tom účastníky. Návrh na postoupení sporu a odeslání spisů soudu zaznamená v seznamu podaných návrhů.
Paragraf 12 vyhlášky 23/1970 Sb. stanoví, že pokud komise pro pracovní spory nerozhodne nebo neschválí smír do 30 dnů a účastník navrhne postoupení sporu soudu, komise musí spor a související materiály neprodleně předat okresnímu soudu a informovat o tom účastníky.
Co to znamená v praxi
Pokud komise pro pracovní spory nejedná dostatečně rychle (do 30 dnů), má účastník možnost požádat o předání sporu soudu.
Po takovém návrhu je komise povinna bezodkladně postoupit celou záležitost (včetně všech dokumentů) příslušnému okresnímu soudu.
Komise musí o tomto postoupení informovat všechny zúčastněné strany.
Záznam o postoupení sporu soudu se musí zaznamenat do seznamu podaných návrhů.