§ 100 Zákon o státní službě – Pružné rozvržení služební doby
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · § 100 · Správní právo
Stručně: Paragraf 100 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že služební orgán může povolit státnímu zaměstnanci pružné rozvržení služební doby, přičemž se v takovém případě použijí příslušná ustanovení zákoníku práce.
§ 100 Pružné rozvržení služební doby
(1) Pružné rozvržení služební doby může povolit služební orgán.
(2) Bylo-li pružné rozvržení služební doby povoleno, řídí se § 85, 97 a 98 zákoníku práce.
Paragraf 100 zákona č. 234/2014 Sb. stanoví, že služební orgán může povolit státnímu zaměstnanci pružné rozvržení služební doby, přičemž se v takovém případě použijí příslušná ustanovení zákoníku práce.
Co to znamená v praxi
Státní zaměstnanec může mít možnost pracovat v režimu pružné služební doby, pokud to povolí služební orgán.
Pravidla pro pružné rozvržení služební doby se v takovém případě řídí ustanoveními § 85, 97 a 98 zákoníku práce.
Rozhodnutí o povolení pružného rozvržení služební doby je na uvážení služebního orgánu.