Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 107a

§ 107a zákon o státní službě – Prohlubování vzdělání

Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 107a zákona č. 234/2014 Sb. upravuje prohlubování vzdělání státních zaměstnanců, stanovuje povinnost služebního úřadu vytvářet podmínky a nést náklady, a určuje, že prohlubování vzdělání je považováno za výkon služby s nárokem na plat. Služební úřad musí zajistit, aby se státní zaměstnanci mohli vzdělávat a prohlubovat své znalosti a dovednosti. (§ 107a zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Prohlubování vzdělání
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Služební úřad vytváří podmínky pro prohlubování vzdělání státních zaměstnanců a služební orgán prohlubování vzdělání státním zaměstnancům průběžně umožňuje; přitom se řídí zásadami systémovosti, účelnosti a hospodárnosti.

(2) Náklady vynaložené na prohlubování vzdělání nese služební úřad.

(3) Rozsah, obsah, formu a průběh prohlubování vzdělání určuje služební orgán.

(4) Prohlubování vzdělání se považuje za výkon služby, za který přísluší státnímu zaměstnanci plat.

(5) Služební orgán stanoví služebním předpisem postup při identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, uskutečňování vzdělávání a vyhodnocování vzdělávání.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Služební úřad musí zajistit, aby se státní zaměstnanci mohli vzdělávat a prohlubovat své znalosti a dovednosti.
  • Náklady spojené s tímto vzděláváním hradí služební úřad.
  • Doba strávená prohlubováním vzdělání je považována za pracovní dobu a zaměstnanci za ni náleží plat.
  • Služební orgán má pravomoc určit, jaké vzdělávání bude probíhat, v jakém rozsahu a jakou formou.

Na co si dát pozor

  • Služební orgán musí při umožňování vzdělávání dodržovat zásady systémovosti, účelnosti a hospodárnosti.
  • Služební orgán je povinen stanovit služebním předpisem jasný postup pro identifikaci vzdělávacích potřeb, plánování, uskutečňování a vyhodnocování vzdělávání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 116 Pracovníci v sociálních službách (Zákon o sociálních službách)§ 87 VZDĚLÁVÁNÍ STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCŮ (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 56 Odborná způsobilost (Zákon o distribuci pojištění a zajištění)§ 60 Zvyšování kvalifikace příslušníků (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 60 Zvyšování a prohlubování kvalifikace (Zákon o vojácích z povolání)