§ 127
§ 127 zákon o státní službě – Sociální zajištění státního zaměstnance zahrnuje…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 127 zákona o státní službě stanoví, že sociální zajištění státního zaměstnance zahrnuje i plat v případě, že je dočasně neschopný vykonávat službu. Státní zaměstnanec má nárok na finanční kompenzaci i v době, kdy nemůže vykonávat svou službu kvůli dočasné neschopnosti. (§ 127 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
Sociální zajištění státního zaměstnance zahrnuje plat při dočasné neschopnosti k výkonu služby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Státní zaměstnanec má nárok na finanční kompenzaci i v době, kdy nemůže vykonávat svou službu kvůli dočasné neschopnosti.
- Tento plat je součástí širšího sociálního zajištění, které stát státním zaměstnancům poskytuje.
- Konkrétní výše a podmínky tohoto platu při dočasné neschopnosti jsou dále upraveny v navazujících ustanoveních zákona.
Na co si dát pozor
- Paragraf 127 pouze obecně vymezuje plat při dočasné neschopnosti jako součást sociálního zajištění, ale neuvádí jeho konkrétní výši ani podmínky.
- Pro detailní informace o výši a podmínkách platu při dočasné neschopnosti je nutné nahlédnout do § 128.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.