§ 128 zákon o státní službě – Plat při dočasné neschopnosti k výkonu služby
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo
Stručně: Paragraf 128 zákona č. 234/2014 Sb. stanovuje, že státní zaměstnanec má během prvních 14 dnů dočasné neschopnosti k výkonu služby nárok na plat ve výši 60 % za dny, které by jinak byly dny výkonu služby, přičemž tento plat se může dále snížit nebo zcela zaniknout za určitých okolností. (§ 128 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Plat při dočasné neschopnosti k výkonu služby
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…který byl uznán dočasně neschopným k výkonu služby, přísluší v době prvních 14 dnů dočasné neschopnosti k výkonu služby za dny, které jsou dny výkonu služby, plat ve…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…služby za dny, které jsou dny výkonu služby, plat ve snížené výši, a to ve výši 60 %“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „Plat stanovený podle odstavce 1 se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy nemocenské podle právních předpisů o nemocenském pojištění…“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…kdy nemocenské podle právních předpisů o nemocenském pojištění náleží ve výši 50 %“
- Judikatura: na § 128 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
(1) Státnímu zaměstnanci, který byl uznán dočasně neschopným k výkonu služby, přísluší v době prvních 14 dnů dočasné neschopnosti k výkonu služby za dny, které jsou dny výkonu služby, plat ve snížené výši, a to ve výši 60 %. Vznikne-li státnímu zaměstnanci v době dočasné neschopnosti k výkonu služby právo na plat podle věty první, nepřísluší mu současně plat z důvodu jiné překážky ve službě.
(2) Plat stanovený podle odstavce 1 se snižuje o 50 %, jde-li o případy, kdy nemocenské podle právních předpisů o nemocenském pojištění náleží ve výši 50 %; plat stanovený podle odstavce 1 nepřísluší státnímu zaměstnanci, který si úmyslně přivodil dočasnou neschopnost k výkonu služby.
(3) Dočasnou neschopností k výkonu služby se pro účely tohoto zákona rozumí uznaná dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud státní zaměstnanec onemocní nebo je v karanténě, dostane za prvních 14 kalendářních dnů nemoci (za dny, kdy by normálně pracoval) 60 % svého platu.
- Během této doby nemůže státní zaměstnanec zároveň dostávat plat z důvodu jiné překážky ve službě.
- Plat se sníží na 30 % (polovina z 60 %), pokud by podle předpisů o nemocenském pojištění náleželo nemocenské ve výši 50 % (např. při zaviněné rvačce, opilosti).
- Státní zaměstnanec nedostane žádný plat, pokud si dočasnou neschopnost k výkonu služby úmyslně přivodil.
Na co si dát pozor
- Nárok na plat ve snížené výši se týká pouze prvních 14 dnů dočasné neschopnosti k výkonu služby.
- Je důležité rozlišovat mezi "dočasnou neschopností k výkonu služby" (která je pro účely tohoto zákona uznaná dočasná pracovní neschopnost nebo nařízená karanténa) a jinými překážkami ve službě.
- Úmyslné přivodění si neschopnosti k výkonu služby vede k úplné ztrátě nároku na plat podle tohoto paragrafu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 128
Jak soudy aplikují § 128
… lze v této souvislosti sice dát za pravdu v tom, že související výčet ustanovení právních předpisů v poznámce pod čarou 47a) je pouze příkladmý, a není tedy vyloučeno, aby osvobození souviselo i s jinými ustanoveními právních předpisů, než které jsou zde jmenovány [takovým ustanovením je např. od roku 2015 § 128 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní službě“)].
Související
§ 65 (Zákon o důchodovém pojištění)§ 111 PLAT PŘI DOČASNÉ NESCHOPNOSTI K VÝKONU SLUŽBY (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 110 PLAT PŘI DOČASNÉ NESCHOPNOSTI K VÝKONU SLUŽBY (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 113 ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ O STÁTNÍCH ZAMĚSTNANCÍCH (Zákon o změně zákonů souvisejících s při)§ 68k Služební plat po dobu dočasné neschopnosti ke (Zákon o vojácích z povolání)