§ 3 zákon o státní službě – Co se pro účely tohoto zákona rozumí „správním úřadem“
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 3 zákona č. 234/2014 Sb. definuje, co se pro účely tohoto zákona rozumí „správním úřadem“, a to jako ministerstvo nebo jiný správní úřad, který je zřízen zákonem a je zákonem výslovně označen jako správní úřad nebo orgán státní správy. (§ 3 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo
- Judikatura: na § 3 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.
Správním úřadem pro účely tohoto zákona je ministerstvo a jiný správní úřad, jestliže je zřízen zákonem a je zákonem výslovně označen jako správní úřad nebo orgán státní správy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tato definice určuje, na které instituce se vztahuje zákon o státní službě, a tedy i pravidla pro státní zaměstnance v nich pracující.
- Zahrnuje všechna ministerstva bez dalšího upřesnění.
- U jiných správních úřadů je klíčové, aby byly zřízeny zákonem a aby je zákon výslovně označoval jako správní úřad nebo orgán státní správy.
- Pokud nějaký úřad nesplňuje tyto podmínky, nepovažuje se pro účely tohoto zákona za správní úřad a nevztahují se na něj pravidla státní služby.
Na co si dát pozor
- Nestačí, aby byl úřad zřízen zákonem; musí být zákonem i výslovně označen jako správní úřad nebo orgán státní správy.
- Definice je specifická pro účely tohoto zákona, což znamená, že v jiných právních předpisech se pojem „správní úřad“ může vykládat odlišně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 3
Jak soudy aplikují § 3
… práce, které stanoví, že „Za mzdu nebo plat se pro účely zjištění průměrného výdělku považuje i odměna z dohody, odměna nebo jiný příjem poskytovaný zaměstnanci za práci v jeho zaměstnání konaném v jiném pracovním vztahu než v pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 větě druhé, nestanoví-li zvláštní zákon jinak.“ Ust. § 3 zákoníku práce pak odkazuje například zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů.
… práce, které stanoví, že „Za mzdu nebo plat se pro účely zjištění průměrného výdělku považuje i odměna z dohody, odměna nebo jiný příjem poskytovaný zaměstnanci za práci v jeho zaměstnání konaném v jiném pracovním vztahu než v pracovněprávním vztahu uvedeném v § 3 větě druhé, nestanoví-li zvláštní zákon jinak.“ Ust. § 3 zákoníku práce pak odkazuje například zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů.
Související
§ 2 Základní pojmy a základní ustanovení (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 44 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o opatřeních v soustavě základních)§ 371 Dodání a vrácení týkající se základní mezinár (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 372 Dodání a vrácení týkající se základní mezinár (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 25 Společná ustanovení pro snížení nebo neposkyt (Nařízení vlády o stanovení podmínek posk)