§ 23 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku – Ode dne, kdy se pracovník stal invalidním nebo částečně…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku · 235/1988 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 23 stanovuje, že pokud se pracovník stane invalidním nebo částečně invalidním následkem pracovního úrazu, který utrpěl do pěti let po skončení povinné školní docházky nebo studia, a je to pro něj výhodnější, použije se pro výpočet jeho průměrného výdělku před úrazem průměrný výdělek jeho spolupracovníků vykonávajících práci, pro kterou byl postižený pracovník připravován. (§ 23 zákona č. 235/1988 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjišťování a používání průměrného výdělku, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba: „…invalidním nebo částečně invalidním následkem pracovního úrazu, který utrpěl do pěti let po skončení povinné školní docházky nebo studia, je průměrným výdělkem před vznikem…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 235/1988 Sb.
Ode dne, kdy se pracovník stal invalidním nebo částečně invalidním následkem pracovního úrazu, který utrpěl do pěti let po skončení povinné školní docházky nebo studia, je průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem průměrný výdělek jeho spolupracovníků vykonávajících práci toho druhu, pro kterou byl postižený pracovník připravován, pokud je to pro něj výhodnější.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Cílem je zajistit, aby mladí pracovníci, kteří utrpí úraz krátce po škole, nebyli znevýhodněni nízkým výdělkem na začátku kariéry.
- Při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku se porovnají dva způsoby určení průměrného výdělku: skutečný výdělek postiženého pracovníka a průměrný výdělek jeho zkušenějších spolupracovníků.
- Použije se ta varianta, která je pro postiženého pracovníka výhodnější, tedy která povede k vyšší náhradě.
- Tento postup se uplatní pouze v případě, že pracovní úraz nastal do pěti let po dokončení povinné školní docházky nebo studia.
Na co si dát pozor
- Podmínkou je, že úraz nastal do pěti let po skončení povinné školní docházky nebo studia.
- Je nutné zjistit průměrný výdělek spolupracovníků, kteří vykonávají práci stejného druhu, pro kterou byl postižený pracovník připravován.
- Vždy se volí varianta, která je pro postiženého pracovníka výhodnější.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.