Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 40

§ 40 zákon o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců – Pracovní nebo obdobný poměr poslance může zaměstnavatel…

Zákon o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců · 236/1995 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf stanovuje, že zaměstnavatel může ukončit pracovní nebo obdobný poměr poslance proti jeho vůli pouze s předchozím souhlasem předsedy příslušné komory Parlamentu, a to i po dobu 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu. Zaměstnavatel nemůže dát poslanci výpověď bez souhlasu předsedy komory Parlamentu. (§ 40 zákona č. 236/1995 Sb., zákon o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel
  • Lhůta nebo doba: „to platí i pro období 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu“
  • Judikatura: na § 40 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 236/1995 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Pracovní nebo obdobný poměr poslance může zaměstnavatel ukončit proti jeho vůli jen s předchozím souhlasem předsedy komory Parlamentu; to platí i pro období 12 měsíců po zániku poslaneckého mandátu. Jinak je skončení pracovního nebo obdobného poměru neplatné.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel nemůže dát poslanci výpověď bez souhlasu předsedy komory Parlamentu.
  • Tato ochrana poslance před výpovědí trvá i jeden rok poté, co mu skončí mandát.
  • Pokud by zaměstnavatel ukončil poměr bez tohoto souhlasu, je takové ukončení neplatné.

Na co si dát pozor

  • Ustanovení se týká pouze ukončení poměru ze strany zaměstnavatele proti vůli poslance.
  • Ochrana se vztahuje na pracovní nebo obdobný poměr.
  • Neplatnost skončení poměru je důsledkem nedodržení podmínky souhlasu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 40

2
NS
Nejvyšší soud
12. 7. 2012
ÚS
Ústavní soud
13. 5. 2014

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 40 zákona 236/1995 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 40

V neposlední řadě odvolací soud pochybil, jestliže při posuzování věci neaplikoval ustanovení § 40 zák. č. 236/1995 Sb., ve spojení s ustanovením § 1 téhož zákona, ačkoli je všeobecně známo, že žalobce je senátorem Parlamentu České republiky.

21 Cdo 4890/2010 · Nejvyšší soud · 12. 7. 2012

Dále stěžovatel upozornil na to, že soud posuzovanou věc nesprávně právně posoudil, a to z toho důvodu, že neaplikoval ustanovení § 40 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen "zákon o platu") ve spojení s ustanovením § 1 téhož zákona.

II.ÚS 3764/12 · Ústavní soud · 13. 5. 2014

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.