Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 243/2025 definuje, že nástroje zdravotní prevence poskytované zaměstnavatelem mají chránit a podporovat zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika práce a civilizační choroby, a specifikuje šest oblastí, na které se tyto nástroje zaměřují.
§ 2 Nástroje zdravotní prevence
(1) Nástroj zdravotní prevence poskytovaný zaměstnavatelem v rámci programu podpory zdraví směřuje k ochraně a podpoře zdraví zaměstnanců a vychází z poznatků o rizikových faktorech pracovních podmínek a vlivů pracovní činnosti na zdraví zaměstnanců a vlivu civilizačních chorob.
(2) Nástrojem zdravotní prevence podle odstavce 1 je podpora
a) preventivní péče,
b) duševního zdraví a psychické odolnosti,
c) snižování vlivu závislostí,
d) rozvoje zdravotní gramotnosti,
e) správné výživy a
f) zlepšování kondice pohybového aparátu.
Paragraf 2 vyhlášky 243/2025 definuje, že nástroje zdravotní prevence poskytované zaměstnavatelem mají chránit a podporovat zdraví zaměstnanců s ohledem na rizika práce a civilizační choroby, a specifikuje šest oblastí, na které se tyto nástroje zaměřují.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé mají povinnost nabízet nástroje zdravotní prevence, které cílí na ochranu zdraví zaměstnanců.
Tyto nástroje musí brát v úvahu rizika spojená s pracovními podmínkami a vlivy práce na zdraví.
Dále se zaměřují na dopady civilizačních chorob na zdraví zaměstnanců.
Konkrétně se jedná o podporu v šesti oblastech: preventivní péče, duševní zdraví, snižování závislostí, zdravotní gramotnost, správná výživa a zlepšování kondice pohybového aparátu.