Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 9

§ 9 zákon o inspekci práce – Inspektor může v odůvodněných případech…

Zákon o inspekci práce · 251/2005 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 9 zákona o inspekci práce stanovuje povinnost kontrolované osoby dostavit se na výzvu inspektora na pracoviště úřadu nebo inspektorátu a poskytnout požadované údaje, dokumenty či věci, a také povinnost oprávněných zaměstnanců nebo zástupců kontrolované osoby dostavit se k projednání výsledků kontroly. (§ 9 zákona č. 251/2005 Sb., zákon o inspekci práce, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Judikatura: na § 9 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 251/2005 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Inspektor může v odůvodněných případech vyzvat kontrolovanou osobu, aby se v určené lhůtě dostavila na pracoviště úřadu nebo inspektorátu a poskytla údaje, dokumenty nebo věci související s výkonem kontroly; kontrolovaná osoba je povinna této výzvy uposlechnout, pokud neprokáže vážnou překážku, která jí brání ve splnění této povinnosti v určené lhůtě.

(2) Oprávnění zaměstnanci, popřípadě zástupci kontrolované osoby jsou povinni na žádost inspektorů dostavit se v určeném termínu k projednání výsledků kontroly.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Inspektorát práce může kontrolovanou osobu (např. firmu nebo podnikatele) vyzvat, aby se dostavila na jeho pracoviště a přinesla s sebou dokumenty nebo informace související s probíhající kontrolou.
  • Této výzvě je nutné vyhovět, ledaže by existovala vážná překážka, která brání splnění této povinnosti v dané lhůtě. V takovém případě je nutné tuto překážku prokázat.
  • Oprávnění zaměstnanci nebo zástupci kontrolované osoby (např. jednatel, vedoucí pracovník) jsou povinni se na žádost inspektorů dostavit k projednání výsledků kontroly v určeném termínu.

Na co si dát pozor

  • Nesplnění povinností podle tohoto paragrafu může být považováno za přestupek, za který lze uložit pokutu až do výše 1 000 000 Kč, jak vyplývá z § 9a.
  • Je důležité pečlivě posoudit, zda je případná překážka pro dostavení se na inspektorát skutečně „vážná“ a zda ji lze prokázat.
  • Je nutné zajistit, aby se k projednání výsledků kontroly dostavily osoby, které jsou k tomu oprávněny a mají potřebné informace.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 9

2
NSS
Krajský soud v Brně
30. 6. 2014
NSS
Nejvyšší správní soud
19. 11. 2013

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 9 zákona 251/2005 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 9

Žalobce namítá, že při provádění kontroly žalobce pracovníkům inspekce práce sdělil, že žalobce a kontrolovaná osoba jsou bratranci, bylo proto povinností kontrolního orgánu před podáním vysvětlení poučit žalobce ve smyslu ust. § 14 odst. 1 zákona č. 552/1991 Sb. a ust. § 9 odst. 1 zákona č. 251/2005 Sb. o právu odmítnout poskytnutí informace o zjišťovaných skutečnostech.

22 A 77/2013 · Krajský soud v Brně · 30. 6. 2014

Rozhodnutím ze dne 24. 7. 2013, čj. 10373/10.72/13/14.3, inspektor žalovaného uložil žalobci pořádkovou pokutu ve výši 40 000 Kč, protože žalobce zavinil, že kontrolovaná osoba nesplnila povinnost podle § 9 odst. 1 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, protože neposkytla inspektorovi součinnost, resp. neposkytla na výzvu inspektora pravdivé a úplné informace o zjišťovaných a souvisejících skutečnostech [§ 7 odst. 1 písm. c) téhož zákona] a v určené lhůtě nepředložila doklady týkající se fyzických osob, cizinců [§ 7 …

Nad 23/2014 · Nejvyšší správní soud · 19. 11. 2013

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.