§ 13 Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí – Vedoucímu zaměstnanci
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí · 253/1992 Sb. · § 13 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády 253/1992 stanovuje, že platové podmínky (platový tarif, příplatky a odměny) vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, určuje orgán, který ho do funkce jmenoval, pokud to jiný zákon nestanoví jinak.
§ 13
Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele,3) stanoví platový tarif a výši příplatků a odměn podle tohoto nařízení orgán, který ho do funkce jmenoval, pokud zvláštní zákon nestanoví jinak.9)
Paragraf 13 nařízení vlády 253/1992 stanovuje, že platové podmínky (platový tarif, příplatky a odměny) vedoucího zaměstnance, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, určuje orgán, který ho do funkce jmenoval, pokud to jiný zákon nestanoví jinak.
Co to znamená v praxi
O výši platu a dalších finančních náležitostech vedoucího zaměstnance, který je zároveň statutárním orgánem, nerozhoduje přímo zaměstnavatel, ale jmenující orgán.
Tento princip platí pro platový tarif, výši příplatků a odměn.
Pravomoc jmenujícího orgánu je nadřazena, pokud jiný zákon nestanoví odlišný postup.
Na co si dát pozor
Je třeba ověřit, zda neexistuje "zvláštní zákon", který by stanovoval jiný postup pro konkrétní typ vedoucího zaměstnance nebo zaměstnavatele.
🔔 Hlídat změny § 13 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.