§ 6 Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí – Platový tarif
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí · 253/1992 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 stanovuje, že zaměstnanci náleží platový tarif určený pro jeho platovou třídu a stupeň, přičemž pro určité skupiny zaměstnanců je tento tarif navýšen o 25 % nejvyššího platového stupně v dané třídě.
§ 6 Platový tarif
(1) Zaměstnanci přísluší platový tarif stanovený pro platovou třídu a platový stupeň, do kterých je zařazen. Platové tarify jsou stanoveny v příloze č. 2, která je součástí tohoto nařízení.
(2) Zaměstnanci uvedenému v § 73 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnanci zaměstnavatele uvedeného v § 73 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnanci státu ve správním úřadu nebo jiné organizační složce státu uvedené v § 73 odst. 2 zákoníku práce a úředníku územního samosprávného celku5d) přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 25 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.
Paragraf 6 stanovuje, že zaměstnanci náleží platový tarif určený pro jeho platovou třídu a stupeň, přičemž pro určité skupiny zaměstnanců je tento tarif navýšen o 25 % nejvyššího platového stupně v dané třídě.
Co to znamená v praxi
Každý zaměstnanec má svůj platový tarif, který se odvíjí od toho, do jaké platové třídy a platového stupně je zařazen.
Platové tarify jsou uvedeny v příloze č. 2 nařízení.
Některým specifickým skupinám zaměstnanců (např. zaměstnancům státu ve správním úřadu nebo úředníkům územních samosprávných celků) se základní platový tarif navyšuje o 25 % z nejvyššího platového stupně v jejich platové třídě.
Toto navýšení se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.