§ 7a nařízení vlády České republiky o platových poměrech prokurátorů, vyšetřovatelů prokuratury a právních čekatelů prokuratury – Další plat
Nařízení vlády České republiky o platových poměrech prokurátorů, vyšetřovatelů prokuratury a právních čekatelů prokuratury · 254/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7a stanovuje podmínky pro získání a výši dalšího platu prokurátora, který je vyplácen dvakrát ročně, pokud prokurátor splní stanovený počet odpracovaných dnů v daném pololetí. Prokurátor má nárok na další plat dvakrát ročně (za první a druhé pololetí), pokud v každém z těchto období odpracuje alespoň 65 dnů u jedné prokuratury nebo u prokuratury, kam byl přidělen. (§ 7a zákona č. 254/1992 Sb., nařízení vlády České republiky o platových poměrech prokurátorů, vyšetřovatelů prokuratury a právních čekatelů prokuratury, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Další plat
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…kalendářním pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 65 dnů u jedné prokuratury nebo u prokuratury, k níž byl přidělen nebo dočasně přidělen…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 254/1992 Sb.
(1) Prokurátorovi náleží v každém kalendářním pololetí kalendářního roku další plat, pokud v něm odpracuje alespoň 65 dnů u jedné prokuratury nebo u prokuratury, k níž byl přidělen nebo dočasně přidělen podle zvláštních předpisů.9) Za odpracovaný den se považuje den, v němž prokurátor
a) odpracoval převážnou část své směny,
b) čerpal dovolenou na zotavenou v rozsahu poloviny své směny a větším,
c) čerpal náhradní volno za práci přesčas nebo za práci ve svátek v rozsahu poloviny své směny a větším,
d) nemohl konat práci pro překážku na straně prokuratury v rozsahu poloviny své směny a větším,
e) nepracoval proto, že na obvyklý pracovní den připadl svátek.
(2) Odpracovaný den lze započítat pouze z jediného důvodu uvedeného v odstavci 1.
(3) Nárok na další plat v prvním pololetí roku nevznikne prokurátorovi, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. června, a nárok na další plat ve druhém pololetí roku nevznikne prokurátorovi, který ukončí pracovní poměr přede dnem 30. listopadu.
(4) Výše dalšího platu je součtem částek platového tarifu, příplatku za vedení, osobního a zvláštního příplatku, které byly prokurátorovi naposledy stanoveny prokuraturou, pokud se dále nestanoví jinak.
(5) Další plat za první pololetí kalendářního roku je splatný spolu s platem za měsíc červen a za druhé pololetí kalendářního roku spolu s platem za měsíc listopad. Vznikne-li nárok ve druhém pololetí kalendářního roku až v měsíci prosinci, je další plat splatný spolu s platem za tento měsíc.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Prokurátor má nárok na další plat dvakrát ročně (za první a druhé pololetí), pokud v každém z těchto období odpracuje alespoň 65 dnů u jedné prokuratury nebo u prokuratury, kam byl přidělen.
- Do odpracovaných dnů se počítají i dny, kdy prokurátor čerpal dovolenou, náhradní volno, nemohl pracovat kvůli překážce na straně prokuratury, nebo když na obvyklý pracovní den připadl svátek, a to za splnění stanovených podmínek (např. převážná část směny, polovina směny a více).
- Výše tohoto dalšího platu se skládá ze součtu platového tarifu, příplatku za vedení, osobního a zvláštního příplatku, které byly prokurátorovi naposledy stanoveny.
- Další plat za první pololetí je splatný s platem za červen, a za druhé pololetí s platem za listopad (nebo prosinec, pokud nárok vznikne až v prosinci).
Na co si dát pozor
- Nárok na další plat nevznikne, pokud prokurátor ukončí pracovní poměr před 30. červnem (pro první pololetí) nebo před 30. listopadem (pro druhé pololetí).
- Odpracovaný den se započítává pouze z jednoho z uvedených důvodů, i když by jich mohlo splňovat více.
- Pro splnění podmínky 65 odpracovaných dnů je důležité, aby se jednalo o dny, kdy prokurátor skutečně pracoval nebo byl uznán za odpracovaný den podle výše uvedených kritérií.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 39 Další podnikatelská činnost organizátora regu (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 9 Podrobnosti náležitostí žádosti o registraci (Vyhláška o žádostech a oznámení podle zá)§ 17 Registrace další podnikatelské činnosti (Vyhláška o vzorech tiskopisů a obsahu je)§ 46 Zvýšení nároku na starobní důchod členů družs (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 61 Další vzdělávání pracovníků asistence (Zákon o poskytování některých opatření v)