§ 158b Zákon o podnikání na kapitálovém trhu – Přestupky fyzických osob spočívající v porušení přímo použitelného předpisu Evropské unie v oblasti finančního trhu
Stručně: Paragraf 158b zákona o podnikání na kapitálovém trhu stanovuje, že fyzická osoba jako zaměstnavatel se dopustí přestupku, pokud ovlivňuje své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku.
§ 158b Přestupky fyzických osob spočívající v porušení přímo použitelného předpisu Evropské unie v oblasti finančního trhu
(1) Fyzická osoba se jako zaměstnavatel dopustí přestupku tím, že v rozporu s § 134j ovlivňuje zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku.
(2) Za přestupek podle odstavce 1 lze uložit pokutu do 1 000 000 Kč.
Díl 2
Paragraf 158b zákona o podnikání na kapitálovém trhu stanovuje, že fyzická osoba jako zaměstnavatel se dopustí přestupku, pokud ovlivňuje své zaměstnance při výběru poskytovatele dlouhodobého investičního produktu nebo přijme zakázanou pobídku.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel nesmí manipulovat s výběrem poskytovatele dlouhodobého investičního produktu pro své zaměstnance.
Zaměstnavatel nesmí přijímat pobídky, které jsou v souvislosti s tímto výběrem zakázané.
Za takové jednání může být zaměstnavateli udělena pokuta až do výše 1 000 000 Kč.
Na co si dát pozor
Je důležité znát konkrétní ustanovení § 134j, na které se tento paragraf odkazuje, aby bylo jasné, co přesně je považováno za ovlivňování zaměstnanců.
Je nutné se vyvarovat přijímání jakýchkoli pobídek, které by mohly být považovány za zakázané v souvislosti s výběrem investičních produktů pro zaměstnance.