Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 13

§ 13 zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců – Ztížení společenského uplatnění

Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců · 266/2006 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 13 zákona č. 266/2006 Sb. definuje ztížení společenského uplatnění jako trvalý nepříznivý dopad poškození zdraví pracovním úrazem nebo nemocí z povolání na sociální uplatnění zaměstnance, zejména v oblastech jeho životních, pracovních, vzdělávacích a sociálních potřeb. Jde o trvalé následky pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, které omezují zaměstnance v běžném životě. (§ 13 zákona č. 266/2006 Sb., zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Ztížení společenského uplatnění
  • Týká se: zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 266/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ztížením společenského uplatnění se rozumí nepříznivý vliv poškození zdraví pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a jeho následků, které jsou trvalého rázu, na sociální uplatnění zaměstnance, zejména na uspokojování jeho životních, pracovních, vzdělávacích a sociálních potřeb.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Jde o trvalé následky pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, které omezují zaměstnance v běžném životě.
  • Dopady se posuzují v širokém kontextu, včetně schopnosti uspokojovat základní životní potřeby, vykonávat práci, vzdělávat se nebo se zapojovat do společnosti.
  • Ztížení společenského uplatnění je jednou z forem náhrady škody, na kterou má poškozený zaměstnanec nárok.

Na co si dát pozor

  • Klíčové je, že poškození zdraví a jeho následky musí být trvalého rázu.
  • Musí existovat příčinná souvislost mezi poškozením zdraví a pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
  • Hodnotí se konkrétní dopad na individuální sociální uplatnění zaměstnance.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 271c Náhrada za bolest a ztížení společenského upl (Zákon zákoník práce)§ 7 Způsob bodového ohodnocení ztížení společensk (Nařízení vlády o odškodňování bolesti a )§ 28 Náhrada za ztížení společenského uplatnění (Vyhláška ústřední rady odborů, ministers)§ 4 Odškodnění za ztížení společenského uplatnění (Vyhláška ministerstev zdravotnictví a sp)§ 104 Náhrada za bolest a za ztížení společenského (Zákon o služebním poměru příslušníků bez)