Stručně: Paragraf 44 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců umožňuje okresní správě sociálního zabezpečení uložit zaměstnavateli přirážku k pojistnému, pokud opakovaně závažně poruší povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
§ 44 Přirážka k pojistnému
(1) Příslušná okresní správa sociálního zabezpečení může na základě písemného podnětu orgánů inspekce práce, orgánů ochrany veřejného zdraví nebo odborových orgánů uložit přirážku k pojistnému zaměstnavateli, u kterého tyto orgány při výkonu své kontrolní pravomoci nad stavem ochrany zdraví při práci podle zvláštních právních předpisů17) zjistily opakovaně závažné porušení povinností uložených zaměstnavateli právními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
(2) Výše přirážky k pojistnému podle odstavce 1 činí až 10 % pojistného splatného od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém příslušná okresní správa sociálního zabezpečení rozhodla o uložení přirážky k pojistnému.
(3) Přirážku k pojistnému podle odstavce 1 je zaměstnavatel povinen platit od prvního dne kalendářního měsíce, v němž nabylo právní moci rozhodnutí o uložení přirážky k pojistnému, a to až do konce kalendářního měsíce, v němž byly zjištěné nedostatky odstraněny.
Paragraf 44 zákona o úrazovém pojištění zaměstnanců umožňuje okresní správě sociálního zabezpečení uložit zaměstnavateli přirážku k pojistnému, pokud opakovaně závažně poruší povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel, který opakovaně závažně porušuje předpisy BOZP, může být sankcionován formou přirážky k pojistnému.
Podnět k uložení přirážky dávají orgány inspekce práce, orgány ochrany veřejného zdraví nebo odbory.
Výše přirážky může činit až 10 % z pojistného a platí se od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po nabytí právní moci rozhodnutí o uložení přirážky.
Zaměstnavatel platí tuto přirážku, dokud neodstraní zjištěné nedostatky.
Na co si dát pozor
Přirážka se ukládá pouze v případě opakovaného a závažného porušení povinností BOZP.
Uložení přirážky předchází písemný podnět od kontrolních orgánů nebo odborů.
Povinnost platit přirážku trvá, dokud zaměstnavatel prokazatelně neodstraní zjištěné nedostatky.