§ 1 Vyhláška Ministerstva obrany, kterou se stanoví výše náborového příspěvku, příspěvku při přestěhování a stravného a postup při přiznávání cestovních a jiných náhrad vojákům z povolání – Výše náborového příspěvku

§ 1 Výše náborového příspěvku (1) Náborový příspěvek lze přiznat vojákovi z povolání (dále jen „voják“), je-li doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru stanovena na 2 roky, ve výši: a) 30 000 Kč při dosažení středního odborného vzdělání. Je-li stanovena doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč až do výše 60 000 Kč, b) 40 000 Kč při dosažení úplného středního nebo úplného středního odborného vzdělání. Je-li stanovena doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč až do výše 70 000 Kč, c) 50 000 Kč při dosažení vyššího odborného vzdělání. Je-li stanovena doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 10 000 Kč až do výše 80 000 Kč, d) 60 000 Kč při dosažení vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu. Je-li stanovena doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč až do výše 120 000 Kč, e) 70 000 Kč při dosažení vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu. Je-li stanovena doba trvání služebního poměru při povolání do služebního poměru delší, zvyšuje se tato částka za každý další rok o 15 000 Kč až do výše 130 000 Kč. (2) Náborový příspěvek lze přiznat jen za nejvyšší dosažený stupeň vzdělání. (3) Při opětovném povolání do služebního poměru lze vojákovi přiznat náborový příspěvek, jestliže mu při dřívějším povolání nebyl vyplacen, nebo jde-li o případy podle zvláštního právního předpisu.1) Nedosáhl-li při opětovném povolání do služebního poměru dosud vyplacený náborový příspěvek nejvyšší částky, stanovené podle dosaženého stupně vzdělání v odstavci 1, může být vojákovi vyplacen pouze do výše rozdílu mezi nejvyšší částkou náborového příspěvku podle dosaženého vzdělání a částkou dříve vyplaceného náborového příspěvku.