§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření – Za každou neomluveně zameškanou směnu v období před další…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření · 4/1979 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 stanoví, že za každou neomluveně zameškanou směnu se krátí další splátka náborového příspěvku nebo zvýšeného náborového příspěvku o jednu dvanáctinu.
§ 12
Za každou neomluveně zameškanou směnu v období před další splátkou se krátí další splátka náborového příspěvku (§ 10) a zvýšeného náborového příspěvku (§ 11) o 1/12; při zameškání kratších částí směn se jednotlivé části sčítají.
Paragraf 12 stanoví, že za každou neomluveně zameškanou směnu se krátí další splátka náborového příspěvku nebo zvýšeného náborového příspěvku o jednu dvanáctinu.
Co to znamená v praxi
Pokud pracovník neomluveně zamešká směnu, přijde o část náborového příspěvku.
Krácení se provádí z další splátky příspěvku.
Krácení činí 1/12 z dané splátky za každou neomluveně zameškanou směnu.
Pokud pracovník zamešká kratší části směn, tyto části se sčítají, a jakmile dosáhnou délky jedné směny, dojde ke krácení.
Na co si dát pozor
Krácení se vztahuje pouze na neomluveně zameškané směny.
Krácení se týká jak náborového příspěvku (§ 10), tak zvýšeného náborového příspěvku (§ 11).
Krácení se provádí z "další splátky", což naznačuje, že příspěvky jsou vypláceny ve splátkách.
🔔 Hlídat změny § 12 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.