§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o změně a doplnění vyhlášky č. 74/1970 Sb., kterou se upravuje uvolňování, umisťování a hmotné zabezpečení pracovníků v souvislosti s prováděním racionalizačních a organizačních opatření – Za každou neomluveně zameškanou směnu v období před další…

Stručně

Paragraf 12 stanoví, že za každou neomluveně zameškanou směnu se krátí další splátka náborového příspěvku nebo zvýšeného náborového příspěvku o jednu dvanáctinu.

Co to znamená v praxi

• Pokud pracovník neomluveně zamešká směnu, přijde o část náborového příspěvku.
• Krácení se provádí z další splátky příspěvku.
• Krácení činí 1/12 z dané splátky za každou neomluveně zameškanou směnu.
• Pokud pracovník zamešká kratší části směn, tyto části se sčítají, a jakmile dosáhnou délky jedné směny, dojde ke krácení.

Na co si dát pozor

• Krácení se vztahuje pouze na neomluveně zameškané směny.
• Krácení se týká jak náborového příspěvku (§ 10), tak zvýšeného náborového příspěvku (§ 11).
• Krácení se provádí z "další splátky", což naznačuje, že příspěvky jsou vypláceny ve splátkách.