§ 1 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků – Rozsah platnosti
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků · 269/1990 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Tato vyhláška upravuje odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků ve vybraných typech organizací. Vyhláška se vztahuje na dělníky, obchodně provozní a technickohospodářské pracovníky, pokud jsou odměňováni podle specifických mzdových předpisů nebo výnosů (např. mzdový předpis o odměňování dělníků, výnos z 2. 8. 1985, výnos z 12. 9. 1984). (§ 1 zákona č. 269/1990 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rozsah platnosti
- Týká se: ministerstvo, podnikatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 269/1990 Sb.
(1) Tato vyhláška se vztahuje
a) na dělníky odměňované podle mzdových předpisů vydaných ústředními orgány1) (dále ten „mzdový předpis o odměňování dělníků“),
b) na obchodně provozní pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 2. srpna 1985 č. j. 514-18544-5111 o odměňování obchodně provozních pracovníků2) (dále jen „výnos z 2. 8. 1985“),
c) na technickohospodářské pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 12. září 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technickohospodářských pracovníků,3) ve znění opatření ze dne 30. srpna 1985 č. j. 515-19738-51224) a výnosu ze dne 13. července 1987 č. j. 514-33885-5112,5) a na technickohospodářské pracovníky podniků a hospodářských zařízení společenských organizací odměňované podle předpisů vydaných příslušnými ústředními orgány společenských organizací6) (dále jen „výnos z 12. 9. 1984“),
d) na dělníky, obchodně provozní a technickohospodářské pracovníky
1. v pracovním poměru k podnikateli,7) který zaměstnává nad 200 pracovníků,
2. akciových společností8) a obdobných společností,
3. podniků se zahraniční majetkovou účastí,9) cizozemských organizací10) a organizací s mezinárodním prvkem,10) pokud se na ně nevztahuje zvláštní předpis,
(dále jen „organizace“).
(2) Tato vyhláška se nevztahuje na pracovníky v malých organizacích,11) na pracovníky dělnických povolání v orgánech státní správy a některých dalších organizacích12) a na pracovníky odměňované podle zvláštních předpisů.13)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyhláška se vztahuje na dělníky, obchodně provozní a technickohospodářské pracovníky, pokud jsou odměňováni podle specifických mzdových předpisů nebo výnosů (např. mzdový předpis o odměňování dělníků, výnos z 2. 8. 1985, výnos z 12. 9. 1984).
- Vyhláška platí pro pracovníky u podnikatelů zaměstnávajících nad 200 pracovníků.
- Vyhláška platí pro pracovníky akciových společností, obdobných společností, podniků se zahraniční majetkovou účastí, cizozemských organizací a organizací s mezinárodním prvkem, pokud se na ně nevztahuje jiný předpis.
Na co si dát pozor
- Vyhláška se nevztahuje na pracovníky v malých organizacích.
- Vyhláška se nevztahuje na dělníky v orgánech státní správy a některých dalších organizacích.
- Vyhláška se nevztahuje na pracovníky, kteří jsou odměňováni podle jiných, zvláštních předpisů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministra-předsedy Ústřední komi)§ 22 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva dopravy o výcviku )§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška ministerstva vnitřního obchodu,)§ 1 Rozsah platnosti (Vyhláška Ministerstva práce a sociálních)