§ 1 Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům – Nároky na starobní důchod při zaměstnání (pracovní činnosti v družstvu)
Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům · 28/1965 Sb. · § 1 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 1 vládní vyhlášky 28/1965 stanovuje podmínky a maximální výši starobního důchodu pro pracující důchodce, kteří již mají nárok na starobní důchod a jsou stále zaměstnáni.
§ 1 Nároky na starobní důchod při zaměstnání (pracovní činnosti v družstvu)
Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod
a) po dosažení věku 65 let,
b) po dosažení věku 60 let, jde-li o starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie anebo o plný starobní důchod ženy ze zaměstnání nebo z pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu;
starobní důchod se pracovníkům poskytuje ve všech těchto případech až do výše
1000 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání I. pracovní kategorie,
800 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání II. pracovní kategorie,
600 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání III. pracovní kategorie,
c) i když nejsou splněny podmínky uvedené pod písm. a) a b), jestliže starobní důchod nepřevyšuje částku 400 Kčs měsíčně a hrubý výdělek pracovníka nečiní více než 800 Kčs měsíčně.
Paragraf 1 vládní vyhlášky 28/1965 stanovuje podmínky a maximální výši starobního důchodu pro pracující důchodce, kteří již mají nárok na starobní důchod a jsou stále zaměstnáni.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete i po vzniku nároku na starobní důchod, můžete dostávat starobní důchod.
Důchod se vyplácí po dosažení věku 65 let.
Ženy a pracovníci ze zaměstnání I. pracovní kategorie mohou dostávat důchod už po dosažení věku 60 let.
Výše důchodu je omezena podle kategorie práce: 1000 Kčs pro I. kategorii, 800 Kčs pro II. kategorii a 600 Kčs pro III. kategorii.
Důchod můžete dostávat i bez splnění věkových podmínek, pokud nepřesahuje 400 Kčs měsíčně a váš hrubý výdělek není vyšší než 800 Kčs měsíčně.
Příklad
Pan Novák, kterému je 66 let a pracuje v zaměstnání II. pracovní kategorie, může dostávat starobní důchod až do výše 800 Kčs měsíčně.
Na co si dát pozor
Výše důchodu je vždy omezena maximální částkou podle pracovní kategorie.
Pokud je váš důchod nízký (do 400 Kčs) a výdělek také (do 800 Kčs), můžete důchod pobírat i před dosažením stanoveného věku.