§ 12 Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách – Příjmy zaměstnanecké pojišťovny
Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách · 280/1992 Sb. · § 12 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 280/1992 definuje, jaké jsou zdroje příjmů zaměstnanecké pojišťovny, přičemž rozlišuje mezi hlavními příjmy a dalšími možnými příjmy.
§ 12 Příjmy zaměstnanecké pojišťovny
(1) Příjmy zaměstnanecké pojišťovny zahrnují platby pojistného od pojištěnců, zaměstnavatelů pojištěnců a státu.
(2) Dalšími příjmy zaměstnanecké pojišťovny mohou být
a) příjmy plynoucí z majetkových sankcí stanovených zvláštním zákonem,6)
b) dary a ostatní příjmy.
Paragraf 12 zákona 280/1992 definuje, jaké jsou zdroje příjmů zaměstnanecké pojišťovny, přičemž rozlišuje mezi hlavními příjmy a dalšími možnými příjmy.
Co to znamená v praxi
Hlavním zdrojem příjmů zaměstnanecké pojišťovny je pojistné, které platí pojištěnci, jejich zaměstnavatelé a stát.
Kromě pojistného může pojišťovna získávat peníze také z majetkových sankcí, které jsou stanoveny jiným zákonem.
Pojišťovna může přijímat dary a mít i jiné, blíže nespecifikované příjmy.
Na co si dát pozor
Zákon jasně odděluje povinné platby (pojistné) od ostatních, volitelných či doplňkových příjmů.
Příjmy z majetkových sankcí musí být stanoveny zvláštním zákonem, což znamená, že pojišťovna nemůže takové sankce ukládat libovolně.