§ 22e zákon ČNR o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách – Přestupky právnických osob
Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách · 280/1992 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 22e zákona 280/1992 stanovuje, jaké konkrétní jednání zaměstnanecké pojišťovny je považováno za přestupek a jaké pokuty za tyto přestupky hrozí. Zaměstnanecká pojišťovna nesmí provádět nábor pojištěnců v rozporu s pravidly stanovenými v § 5 odst. 4. (§ 22e zákona č. 280/1992 Sb., zákon ČNR o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přestupky právnických osob
- Týká se: ministerstvo
- Částka nebo sazba (odst. 2): „200 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „1 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm“
- Odkazuje na: § 5, § 7, § 14a, § 15, § 19
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 280/1992 Sb.
(1) Zaměstnanecká pojišťovna se dopustí přestupku tím, že
a) provádí nábor pojištěnců v rozporu s § 5 odst. 4,
b) nepodá Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí zprávu o svém hospodaření podle § 7 odst. 1,
c) neposkytne Ministerstvu zdravotnictví, Ministerstvu financí nebo Českému statistickému úřadu na jejich žádost informace z informačního systému zaměstnanecké pojišťovny podle § 14a,
d) nepředloží Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí návrh zdravotně pojistného plánu, účetní závěrku, návrh výroční zprávy za minulý kalendářní rok nebo zprávu auditora podle § 15 odst. 2, nebo
e) v rozporu s § 19 odst. 3 zřídí nebo provozuje poskytovatele nebo podniká s prostředky plynoucími z veřejného zdravotního pojištění.
(2) Za přestupek lze uložit pokutu do
a) 200 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. b),
b) 1 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. d) nebo e),
c) 2 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. c),
d) 5 000 000 Kč, jde-li o přestupek podle odstavce 1 písm. a).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanecká pojišťovna nesmí provádět nábor pojištěnců v rozporu s pravidly stanovenými v § 5 odst. 4.
- Pojišťovna je povinna pravidelně podávat zprávy o svém hospodaření Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí a poskytovat jim a Českému statistickému úřadu informace z informačního systému na vyžádání.
- Pojišťovna musí předkládat Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí návrh zdravotně pojistného plánu, účetní závěrku, návrh výroční zprávy a zprávu auditora.
- Pojišťovna nesmí zřizovat ani provozovat poskytovatele zdravotních služeb ani podnikat s prostředky získanými z veřejného zdravotního pojištění.
Na co si dát pozor
- Za přestupek spočívající v neposkytnutí informací z informačního systému může být uložena pokuta až do výše 2 000 000 Kč.
- Nejvyšší pokuta, a to až 5 000 000 Kč, hrozí za přestupek související s nábor pojištěnců v rozporu se zákonem.
- Přestupky podle tohoto zákona projednává Ministerstvo zdravotnictví (§ 22f).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 173b Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 5 Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o zákazu použití, vývoje, výroby, )§ 22a PŘESTUPKY PRÁVNICKÝCH A PODNIKAJÍCÍCH FYZICKÝ (Zákon o inspekci práce)§ 18a Přestupky právnických a podnikajících fyzický (Zákon o vyhledávání, průzkumu a těžbě ne)§ 16 Přestupky fyzických, právnických a podnikajíc (Zákon o službách vytvářejících důvěru pr)Dostal jsem pokutu – co dělat – postup krok za krokem