§ 5 Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách – Postavení zaměstnanecké pojišťovny
Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách · 280/1992 Sb. · § 5 · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 5 zákona č. 280/1992 Sb. definuje zaměstnaneckou pojišťovnu jako samostatnou právnickou osobu, která je nositelem veřejného zdravotního pojištění pro své pojištěnce a musí být zapsána v obchodním rejstříku, přičemž jí zakazuje nekalé praktiky při náboru pojištěnců.
§ 5 Postavení zaměstnanecké pojišťovny
(1) Zaměstnanecká pojišťovna je právnickou osobou, v právních vztazích vystupuje svým jménem, může nabývat práv a povinností a nese odpovědnost z těchto vztahů vyplývající.
(2) Zaměstnanecká pojišťovna je nositelem veřejného zdravotního pojištění pro pojištěnce,3) kteří jsou u ní zaregistrováni.
(3) Zaměstnanecká pojišťovna se zapisuje do obchodního rejstříku.
(4) Zaměstnanecká pojišťovna nesmí provádět nábor pojištěnců prostřednictvím třetí osoby a nesmí při náboru pojištěnců poskytovat nebo nabízet těmto pojištěncům v souvislosti s přihlášením se k této zaměstnanecké pojišťovně nebo svým pojištěncům anebo třetím osobám v souvislosti s náborem pojištěnců žádné peněžní ani nepeněžní plnění ani jinou výhodu nad rámec plnění poskytovaného jejím pojištěncům z veřejného zdravotního pojištění, a to ani v případě, že toto plnění nebo výhoda je hrazena z jiných zdrojů než z prostředků plynoucích z veřejného zdravotního pojištění.
Paragraf 5 zákona č. 280/1992 Sb. definuje zaměstnaneckou pojišťovnu jako samostatnou právnickou osobu, která je nositelem veřejného zdravotního pojištění pro své pojištěnce a musí být zapsána v obchodním rejstříku, přičemž jí zakazuje nekalé praktiky při náboru pojištěnců.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanecká pojišťovna je samostatný subjekt, který může uzavírat smlouvy a nést za ně odpovědnost.
Je zodpovědná za poskytování veřejného zdravotního pojištění lidem, kteří si ji zvolili.
Musí být oficiálně zapsána v obchodním rejstříku, což potvrzuje její právní existenci.
Nesmí lákat nové pojištěnce ani odměňovat stávající pojištěnce či třetí osoby penězi, dárky nebo jinými výhodami nad rámec běžného zdravotního pojištění.
Na co si dát pozor
Pojišťovna nesmí využívat prostředníky k náboru pojištěnců.
Je zakázáno nabízet jakékoli finanční či nefinanční výhody za přihlášení k pojišťovně, a to ani z jiných zdrojů než z veřejného zdravotního pojištění.