§ 49f Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu v souvislosti s úpravou činnosti poboček zahraničních bank z jiných než členských států, úpravou některých přestupků a v souvislosti s posílením pravomocí orgánu dohledu a jeho nezávislosti – Období zdržení se kolidující činnosti
Zákon, kterým se mění některé zákony v oblasti finančního trhu v souvislosti s úpravou činnosti poboček zahraničních bank z jiných než členských států, úpravou některých přestupků a v souvislosti s posílením pravomocí orgánu dohledu a jeho nezávislosti · 280/2025 Sb. · § 49f · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 49f zákona 280/2025 stanovuje, jak dlouho se musí bývalí zaměstnanci České národní banky (ČNB) a členové bankovní rady zdržet práce pro dohlížené finanční instituce, aby se předešlo střetu zájmů.
§ 49f Období zdržení se kolidující činnosti
(1) Jde-li o instituci podle nařízení (EU) č. 575/2013, nad kterou Česká národní banka vykonává dohled, nebo o osobu podle § 49e odst. 4 písm. a) až c), období zdržení se kolidující činnosti trvá v případě
a) člena bankovní rady řídicího dohled 12 měsíců,
b) zaměstnance dohledu nad institucemi 6 měsíců.
(2) Jde-li o osobu podle § 49e odst. 4 písm. d), období zdržení se kolidující činnosti trvá 3 měsíce.
(3) Česká národní banka může opatřením obecné povahy zkrátit období zdržení se kolidující činnosti podle odstavce 1 písm. b), a to až na 3 měsíce, pokud by šestiměsíční období mohlo, zejména s ohledem na poměry na pracovním trhu, nepřiměřeně omezit její schopnost zakládat základní pracovněprávní vztahy s osobami s nezbytnými dovednostmi a předpoklady pro zajištění výkonu dohledu nad institucemi podle nařízení (EU) č. 575/2013. Opatření obecné povahy oznámí Česká národní banka způsobem umožňujícím dálkový přístup. Opatření obecné povahy nabývá účinnosti dnem zveřejnění, nestanoví-li se v něm pozdější den nabytí účinnosti.
(4) Délka období zdržení se kolidující činnosti se počítá podle zákoníku práce.
Paragraf 49f zákona 280/2025 stanovuje, jak dlouho se musí bývalí zaměstnanci České národní banky (ČNB) a členové bankovní rady zdržet práce pro dohlížené finanční instituce, aby se předešlo střetu zájmů.
Co to znamená v praxi
Člen bankovní rady ČNB, který řídil dohled, se nesmí po dobu 12 měsíců zaměstnat u dohlížené instituce.
Zaměstnanec dohledu nad institucemi se nesmí po dobu 6 měsíců zaměstnat u dohlížené instituce.
ČNB může v odůvodněných případech (např. kvůli situaci na trhu práce) zkrátit šestiměsíční období pro zaměstnance dohledu až na 3 měsíce, a to prostřednictvím opatření obecné povahy.
Délka tohoto období se počítá podle pravidel zákoníku práce.
Na co si dát pozor
Uvedená období jsou minimální a mají zabránit střetu zájmů po odchodu z ČNB.
Zkrácení období pro zaměstnance dohledu je možné pouze na základě oficiálního opatření ČNB.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.