Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 8

§ 8 vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky – Průběh výběrového řízení

Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky · 287/2002 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 287/2002 stanovuje, jakým způsobem se vyhlašuje výběrové řízení na obsazení určitých funkcí u Policie České republiky a jaké informace musí toto vyhlášení obsahovat. Vyhlášení výběrového řízení zajišťuje služební funkcionář oprávněný obsadit danou funkci, a to zveřejněním v interních publikačních prostředcích policie nebo Ministerstva vnitra, případně i v médiích. (§ 8 zákona č. 287/2002 Sb., vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Průběh výběrového řízení
  • Týká se: ministerstvo
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „lhůtu pro podání přihlášky, která je delší než 30 dnů ode dne vyhlášení výběrového řízení.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 287/2002 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výběrové řízení vyhlašuje služební funkcionář, který je oprávněn ustanovit policistu do funkce obsazované na základě výběrového řízení (dále jen „vyhlašovatel“), uveřejněním v publikačním prostředku policie nebo Ministerstva vnitra (dále jen „ministerstvo“), popřípadě také v hromadných sdělovacích prostředcích.

(2) Vyhlášení výběrového řízení obsahuje

a) označení vyhlašovatele,

b) název obsazované funkce,

c) místo služebního působiště,

d) předpokládaný termín obsazení funkce,

e) platový tarif služebního příjmu stanovený podle zvláštních právních předpisů,11)

f) kvalifikační předpoklady vzdělání a další požadavky pro výkon obsazované funkce,

g) výčet požadovaných dokladů, které je nutno k přihlášce připojit,

h) adresu pro podání přihlášky a

i) lhůtu pro podání přihlášky, která je delší než 30 dnů ode dne vyhlášení výběrového řízení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Vyhlášení výběrového řízení zajišťuje služební funkcionář oprávněný obsadit danou funkci, a to zveřejněním v interních publikačních prostředcích policie nebo Ministerstva vnitra, případně i v médiích.
  • Každé vyhlášení musí obsahovat konkrétní a podrobné informace, jako je název funkce, místo výkonu služby, předpokládaný plat, požadované vzdělání a další kvalifikace.
  • Součástí vyhlášení je také seznam požadovaných dokladů k přihlášce, adresa pro její podání a lhůta pro podání, která musí být delší než 30 dnů.

Na co si dát pozor

  • Lhůta pro podání přihlášky musí být vždy delší než 30 dnů od data vyhlášení.
  • Vyhlášení musí být komplexní a obsahovat všechny body uvedené v odstavci 2, aby bylo platné a transparentní.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 5 Průběh výběrového řízení (Vyhláška o stanovení postupu při vyhláše)§ 9 Průběh výběrového řízení (Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se )§ 12 Průběh výběrového řízení (Vyhláška federálního ministerstva vnitra)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o stanovení postupu při vyhláše)§ 4 Průběh výběrového řízení (Vyhláška ministerstva vnitra České repub)