Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 5

§ 5 zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy – Před vstupem do nového zaměstnání musí osoba

Zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy · 29/1946 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Před nástupem do nového zaměstnání musí osoba s pracovním průkazem předložit tento průkaz okresnímu úřadu ochrany práce, který jí vydá tiskopis přihlášky k nemocenskému pojištění. Pokud máte pracovní průkaz a nastupujete do nového zaměstnání, musíte ho předložit okresnímu úřadu ochrany práce, který je příslušný pro místo vašeho nového zaměstnání. (§ 5 zákona č. 29/1946 Sb., zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 29/1946 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Před vstupem do nového zaměstnání musí osoba, povinná míti pracovní průkaz, předložiti jej okresnímu úřadu ochrany práce (pobočce), příslušnému dle místa zaměstnání; při tom bude jí vydán tiskopis přihlášky k nemocenskému pojištění pro nového zaměstnavatele. Obdobně jest zaměstnanec povinen předložiti pracovní průkaz, jestliže v důsledku přeložení v závodu odchází do pracovního místa, které jest v obvodu jiného okresního úřadu ochrany práce (pobočky). Bližší předpisy o tom stanoví ministr ochrany práce a sociální péče vyhláškou ve Sbírce zákonů a nařízení.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud máte pracovní průkaz a nastupujete do nového zaměstnání, musíte ho předložit okresnímu úřadu ochrany práce, který je příslušný pro místo vašeho nového zaměstnání.
  • Při předložení průkazu vám úřad vydá tiskopis pro přihlášku k nemocenskému pojištění pro nového zaměstnavatele.
  • Pokud se v rámci jednoho závodu přesunete na pracovní místo, které spadá pod jiný okresní úřad ochrany práce, musíte svůj pracovní průkaz předložit i v tomto případě.

Na co si dát pozor

  • Bližší pravidla k tomuto postupu stanoví ministr ochrany práce a sociální péče vyhláškou ve Sbírce zákonů a nařízení.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.