Zákon, kterým se zavádějí pracovní průkazy

Před vstupem do nového zaměstnání musí osoba, povinná míti pracovní průkaz, předložiti jej okresnímu úřadu ochrany práce (pobočce), příslušnému dle místa zaměstnání; při tom bude jí vydán tiskopis přihlášky k nemocenskému pojištění pro nového zaměstnavatele. Obdobně jest zaměstnanec povinen předložiti pracovní průkaz, jestliže v důsledku přeložení v závodu odchází do pracovního místa, které jest v obvodu jiného okresního úřadu ochrany práce (pobočky). Bližší předpisy o tom stanoví ministr ochrany práce a sociální péče vyhláškou ve Sbírce zákonů a nařízení.

Všechny úřady veřejné správy, soudy, právnické a fysické osoby, zejména nositelé sociálního pojištění, jsou povinny spolupůsobiti při provádění tohoto zákona.

(1) Vězením (uzamčením) do šesti měsíců a pokutou do 50.000 Kčs nebo jedním z těchto trestů bude potrestán správními úřady k návrhu okresního úřadu ochrany práce, pokud jeho čin není trestný přísněji, kdo

a) použije pracovního průkazu, vydaného pro jinou osobu,

b) přenechá jinému k použití svůj pracovní průkaz,

c) dá si vydati nebo jinak si opatří několik pracovních průkazů,

d) úmyslně zničí pracovní průkaz svůj nebo někoho jiného.

(2) Vězením (uzamčením) do šesti týdnů nebo pokutou do 20.000 Kčs bude potrestán správními úřady k návrhu okresního úřadu ochrany práce, pokud jeho čin není trestný přísněji, kdo úmyslně nebo z hrubé nedbalosti

a) učiní nesprávné nebo neúplné údaje o své osobě nebo o svém povolání, požadované od něho okresním úřadem ochrany práce (pobočkou) pro vydání nebo doplnění pracovního průkazu,

b) učiní nebo potvrdí nesprávné nebo neúplné údaje o trvání zaměstnání v pracovním průkazu zaměstnance,

c) opatří pracovní průkaz poznámkami mimo zápis o zaměstnání a jeho trvání,

d) zadržuje pracovní průkaz.

(3) Jiná jednání nebo opomenutí, příčící se předpisům §§ 2, 4 a 5 tohoto zákona nebo předpisům vydaným k jeho provedení, stíhají okresní úřady ochrany práce pořádkovou pokutou až do výše 10.000 Kčs.

(4) Byla-li uložena pokuta, buď zároveň pro případ její nedobytnosti vyměřen náhradní trest vězení podle míry zavinění v mezích sazby trestu na svobodě na čin stanovené. Byl-li vedle pokuty vyměřen i trest na svobodě, nesmí trest na svobodě spolu s náhradním trestem vězení přesahovati nejvyšší mez sazby trestu na svobodě.

Pracovní průkazy podle tohoto zákona se nevydávají osobám, které pozbyly československého státního občanství podle ústavního dekretu presidenta republiky z 2. srpna 1945, č. 33 Sb., o úpravě československého státního občanství osob národnosti německé a maďarské.

Na Slovensku vykonává ministr ochrany práce a sociální péče zmocnění, daná mu tímto zákonem, v dohodě s pověřencem pro sociální péči.

(1) Použivatelnost vládního nařízení ze dne 26. června 1941, č. 241 Sb., kterým se zavádějí pracovní knížky, jakož i vyhlášky a předpisů vydaných k jeho provedení se zrušuje dnem, který vyhlásí ministr ochrany práce a sociální péče vyhláškou uveřejněnou ve Sbírce zákonů a nařízení.

(2) Pracovní knížky, vydané dle vládního nařízení č. 241/1941 Sb., nesmějí býti vydávány ode dne, kdy tento zákon vstoupí v platnost.

Tento zákon nabývá účinnosti dnem vyhlášení; provede jej ministr ochrany práce a sociální péče v dohodě se zúčastněnými ministry.

Dr. Beneš v. r.

Fierlinger v. r.

Dr. Šoltész v. r.