Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 26

§ 26 zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů – Zařazování odsouzených do práce

Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů · 294/1993 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 26 zákona č. 294/1993 Sb. stanoví, že věznice musí vytvářet podmínky pro zaměstnávání odsouzených, kteří jsou povinni pracovat, pokud jim to dovoluje zdravotní stav, a to buď v rámci věznice, nebo u externích subjektů. Věznice mají povinnost zajistit odsouzeným práci, ať už ve vlastní režii, nebo ve spolupráci s firmami. (§ 26 zákona č. 294/1993 Sb., zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zařazování odsouzených do práce
  • Týká se: odsouzený
  • Odkazuje na: § 31
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 294/1993 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Věznice vytvářejí podmínky pro zaměstnávání odsouzených buď v rámci vlastní podnikatelské činnosti, nebo na smluvním základě s jiným podnikatelským subjektem nebo organizací. Odsouzení jsou v souladu s účelem výkonu trestu zařazováni do práce podle jejich zdravotního stavu a pracovních schopností.

(2) Smlouva mezi věznicí a podnikatelským subjektem nebo organizací, na jejímž základě se uskutečňuje zařazení odsouzených do práce, stanoví podrobnější podmínky, za nichž budou odsouzení vykonávat práce, případně i postup při zaškolení odsouzených k výkonu určených prací a způsob zvyšování jejich pracovní kvalifikace. Při vytváření podmínek k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci mají podnikatelský subjekt nebo organizace stejné povinnosti, jaké by měly vůči pracovníkům v pracovním poměru.

(3) Odsouzený, který byl zařazen do práce, je povinen pracovat, pokud mu to dovoluje jeho zdravotní stav.“.

25. § 27 odst. 1 zní:

„(1) Podnikatelské subjekty a organizace uvedené v § 26 odst. 1 poskytují věznicím za práci odsouzených dohodnuté plnění (§ 26 odst. 2).“.

26. V § 27 odst. 2 větě druhé se slova „Náčelník ústavu“ nahrazují slovy „Ředitel věznice“ a slovo „republiky“ se vypouští.

V odstavci 3 větě první se slova „nápravně výchovného ústavu“ nahrazují slovem „věznice“.

27. § 29 odst. 1 zní:

„(1) Odsouzeným přísluší odměna podle vykonané práce. Výši odměny a podmínky pro její poskytování stanoví vláda nařízením.“.

28. § 31 zní:

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Věznice mají povinnost zajistit odsouzeným práci, ať už ve vlastní režii, nebo ve spolupráci s firmami.
  • Odsouzení jsou zařazováni do práce s ohledem na jejich zdraví a pracovní schopnosti.
  • Smlouvy s externími subjekty musí detailně upravovat podmínky práce, případné zaškolení a zvyšování kvalifikace odsouzených.
  • Firmy zaměstnávající odsouzené mají stejné povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jako vůči běžným zaměstnancům.

Na co si dát pozor

  • Odsouzený má povinnost pracovat, pokud mu to zdravotní stav umožňuje.
  • Za práci odsouzených náleží věznici dohodnuté plnění od podnikatelských subjektů nebo organizací.
  • Odsouzeným přísluší odměna za vykonanou práci, jejíž výši a podmínky stanoví vláda nařízením.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 26 Zařazování odsouzených do práce (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 26 Zařazování odsouzených do práce (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 25 Zaměstnávání odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody)§ 29 Zaměstnávání a vzdělávání odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)