§ 5 Zákonné opatření o úpravě platových poměrů učitelů a vychovatelů – Plat ředitele a zástupce ředitele.
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů učitelů a vychovatelů · 30/1956 Sb. · § 5 · Školství a vzdělávání
Stručně: Paragraf 5 zákona č. 30/1956 Sb. upravuje platové poměry ředitelů a zástupců ředitelů škol a mimoškolních výchovných zařízení, přičemž rozlišuje mezi platem ředitelů národních a mateřských škol a platem ředitelů a zástupců ředitelů středních, pedagogických a výběrových odborných škol.
§ 5 Plat ředitele a zástupce ředitele.
(1) Ředitelům národních a mateřských škol a jim odpovídajících mimoškolních výchovných zařízení náleží plat učitele (vychovatele) a funkční přídavek za řízení školy (výchovného zařízení), jehož výše se určuje podle druhu a rozsahu školy (mimoškolního výchovného zařízení).
(2) Ředitelům a zástupcům ředitelů škol středních, pedagogických a výběrových odborných a ředitelům odpovídajících mimoškolních výchovných zařízení (dále jen „ředitelé“) přísluší funkční plat. Výše funkčního platu se určuje podle druhu a rozsahu škol a mimoškolních výchovných zařízení, podle odborné způsobilosti, podle délky doby vykonávání příslušné funkce a podle délky pedagogické praxe.
(3) Funkční plat podle odstavce 2 zahrnuje i odměnu za vyučovací nebo výchovnou činnost v stanoveném počtu hodin. Jestliže je ve výjimečných případech nezbytně třeba, aby ředitel vykonával činnost učitele nebo vychovatele nad stanovený rozsah, přiznává se mu za takovou činnost poměrná část sazby základního platu, po případě diferenční plat jako učitelům a vychovatelům v rozsahu, který stanoví platové řády.
Paragraf 5 zákona č. 30/1956 Sb. upravuje platové poměry ředitelů a zástupců ředitelů škol a mimoškolních výchovných zařízení, přičemž rozlišuje mezi platem ředitelů národních a mateřských škol a platem ředitelů a zástupců ředitelů středních, pedagogických a výběrových odborných škol.
Co to znamená v praxi
Ředitelé národních a mateřských škol dostávají plat učitele (vychovatele) a k tomu funkční přídavek, jehož výše závisí na druhu a rozsahu školy.
Ředitelé a zástupci ředitelů středních, pedagogických a výběrových odborných škol (a odpovídajících mimoškolních zařízení) mají funkční plat, jehož výše se určuje podle druhu a rozsahu školy, odborné způsobilosti, délky vykonávání funkce a délky pedagogické praxe.
Funkční plat ředitelů středních a podobných škol již zahrnuje odměnu za běžnou výuku nebo výchovnou činnost.
Pokud ředitel střední nebo podobné školy výjimečně vyučuje nebo vychovává nad stanovený rozsah, náleží mu za tuto činnost dodatečná odměna ve výši poměrné části základního platu nebo diferenčního platu, jak stanoví platové řády.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.