§ 4 Zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Zprostí-li se organizace odpovědnosti zčásti (§ 3 odst
Zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 30/1965 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona 30/1965 stanoví, že pokud se organizace zprostí odpovědnosti za pracovní úraz jen zčásti, určí se podíl škody, který nese pracovník, podle míry jeho zavinění. V jednom konkrétním případě však organizace musí uhradit alespoň jednu třetinu škody.
§ 4
Zprostí-li se organizace odpovědnosti zčásti (§ 3 odst. 2), určí se část škody, kterou nese pracovník, podle míry jeho zavinění; v případě uvedeném v § 3 odst. 2 písm. c) uhradí však organizace alespoň jednu třetinu škody.
Paragraf 4 zákona 30/1965 stanoví, že pokud se organizace zprostí odpovědnosti za pracovní úraz jen zčásti, určí se podíl škody, který nese pracovník, podle míry jeho zavinění. V jednom konkrétním případě však organizace musí uhradit alespoň jednu třetinu škody.
Co to znamená v praxi
Pokud organizace prokáže částečné zavinění pracovníka na úrazu, nebude hradit celou škodu.
Míra zavinění pracovníka je klíčová pro určení, jak velkou část škody ponese on sám.
I v případě částečného zproštění odpovědnosti organizace vždy uhradí minimálně jednu třetinu škody, pokud se jedná o situaci, kdy pracovník porušil svým zaviněním předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Na co si dát pozor
Paragraf odkazuje na § 3 odst. 2 písm. c), který není v dodaném textu uveden, ale je z kontextu zřejmé, že se týká situace, kdy pracovník porušil předpisy nebo pokyny k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Pro přesné určení podílu škody je nutné posoudit míru zavinění pracovníka.