Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 302/2010 stanovuje, jaké výkazy a v jakých lhůtách musí penzijní fondy předkládat České národní bance.
§ 3 Přehled předkládaných výkazů
Vykazující subjekt sestavuje:
a) k poslednímu dni kalendářního měsíce a předkládá do 15 kalendářních dnů po skončení kalendářního měsíce, k němuž se vztahují, tyto výkazy:
1. PEF (ČNB) 10-12 „Měsíční rozvaha penzijního fondu“,
2. PEF (ČNB) 20-12 „Měsíční výkaz zisku a ztráty penzijního fondu“ a
3. PEF (ČNB) 34-12 „Hlášení o stavu portfolia penzijního fondu“,
b) k poslednímu dni kalendářního čtvrtletí a předkládá do 30 kalendářních dnů po skončení kalendářního čtvrtletí, k němuž se vztahují, tyto výkazy:
1. PEF (ČNB) 50-04 „Hlášení o organizační struktuře penzijního fondu“ a
2. PEF (ČNB) 31-04 „Specifikace přijatých a vyplacených prostředků“.
Paragraf 3 vyhlášky 302/2010 stanovuje, jaké výkazy a v jakých lhůtách musí penzijní fondy předkládat České národní bance.
Co to znamená v praxi
Penzijní fondy musí každý měsíc do 15 dnů po jeho skončení předložit České národní bance měsíční rozvahu, výkaz zisku a ztráty a hlášení o stavu portfolia.
Penzijní fondy musí každé čtvrtletí do 30 dnů po jeho skončení předložit České národní bance hlášení o organizační struktuře a specifikaci přijatých a vyplacených prostředků.
Na co si dát pozor
Lhůty pro předkládání výkazů jsou pevně stanoveny na 15 kalendářních dnů pro měsíční výkazy a 30 kalendářních dnů pro čtvrtletní výkazy.
Výkazy se vždy vztahují k poslednímu dni kalendářního měsíce nebo čtvrtletí.