§ 65 zákon o evropské družstevní společnosti – Ujednání ve smlouvě o zapojení zaměstnanců
Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 65 zákona o evropské družstevní společnosti stanoví, že ujednání ve smlouvě o zapojení zaměstnanců, která porušují nebo omezují práva zaměstnanců na zapojení v rozporu se zákonem, jsou neplatná, a dále určuje, že pokud smlouva nestanoví jinak, nepoužijí se ustanovení § 73 až 98. (§ 65 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 73
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.
(1) Ustanovení smlouvy o zapojení, kterými je v rozporu s tímto zákonem porušováno nebo omezováno právo zaměstnanců evropské družstevní společnosti na zapojení, jsou neplatná.
(2) Není-li ve smlouvě o zapojení dohodnuto něco jiného, ustanovení § 73 až 98 se nepoužijí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Jakékoli ujednání ve smlouvě o zapojení zaměstnanců, které by šlo proti právům zaměstnanců na zapojení, jak je definuje tento zákon, je neplatné a nemá právní účinky.
- Zaměstnanci mají zákonem garantovaná práva na zapojení, která nelze smluvně omezit nebo porušit.
- Pokud smlouva o zapojení výslovně neupravuje jinak, ustanovení § 73 až 98, která se týkají dalších aspektů zapojení zaměstnanců, se nepoužijí.
Na co si dát pozor
- Při tvorbě nebo revizi smlouvy o zapojení je nutné pečlivě dbát na to, aby žádné ustanovení nebylo v rozporu s právy zaměstnanců na zapojení podle tohoto zákona, jinak bude neplatné.
- Je důležité si uvědomit, že ustanovení § 73 až 98 se automaticky nepoužijí, pokud nejsou výslovně dohodnuta ve smlouvě o zapojení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.