Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 73

§ 73 zákon o evropské družstevní společnosti – Základní ustanovení

Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Paragraf 73 zákona č. 307/2006 Sb. stanovuje, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají právo na informace a projednání, které uplatňují prostřednictvím výboru zaměstnanců nebo jiným způsobem dohodnutým ve smlouvě o zapojení. Zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají ze zákona nárok na to, aby byli informováni a aby s nimi byly projednávány určité záležitosti. (§ 73 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Základní ustanovení
  • Týká se: zaměstnanec
  • Odkazuje na: § 74, § 53
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají v rozsahu a způsobem stanoveným tímto zákonem právo na informace a na projednání. Tato práva uplatňují prostřednictvím výboru zaměstnanců nebo jiným způsobem stanoveným ve smlouvě o zapojení.

(2) Počet členů výboru, způsob jejich volby a působnost výboru zaměstnanců ve vztahu k představenstvu nebo správní radě a generálnímu řediteli upraví stanovy evropské družstevní společnosti v souladu se smlouvou o zapojení. Ustanovení § 74 až 85 se použijí jen tehdy, jestliže tak stanoví tento zákon nebo smlouva o zapojení.

(3) Pro členy výboru zaměstnanců a jejich odborné poradce a jejich práva a povinnosti se ustanovení § 53 a 54 použijí obdobně.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanci evropské družstevní společnosti mají ze zákona nárok na to, aby byli informováni a aby s nimi byly projednávány určité záležitosti.
  • Tato práva se uplatňují buď skrze výbor zaměstnanců, nebo jiným způsobem, který je sjednán ve smlouvě o zapojení.
  • Stanovy evropské družstevní společnosti musí upravit počet členů výboru zaměstnanců, způsob jejich volby a jejich působnost ve vztahu k vedení společnosti, a to v souladu se smlouvou o zapojení.
  • Pro členy výboru zaměstnanců a jejich poradce platí obdobně ustanovení o ochraně a právech jako pro členy zvláštního vyjednávacího orgánu (odkaz na § 53 a 54).

Na co si dát pozor

  • Ustanovení § 74 až 85 se použijí pouze tehdy, pokud to výslovně stanoví tento zákon nebo smlouva o zapojení.
  • Je důležité, aby stanovy evropské družstevní společnosti byly v souladu se smlouvou o zapojení ohledně výboru zaměstnanců.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 2 Základní pojmy a základní ustanovení (Vyhláška federálního ministerstva pro te)§ 44 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Zákon o opatřeních v soustavě základních)§ 371 Dodání a vrácení týkající se základní mezinár (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 372 Dodání a vrácení týkající se základní mezinár (Vyhláška Ministerstva dopravy a spojů, k)§ 25 Společná ustanovení pro snížení nebo neposkyt (Nařízení vlády o stanovení podmínek posk)