Stručně: Tento paragraf stanoví, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti, která splňuje určité podmínky ohledně zakladatelů a počtu zaměstnanců, mají právo na spoluúčast na rozhodování a informace v rozsahu, který určují právní předpisy členského státu, kde má družstevní společnost sídlo.
§ 71
(1) Zaměstnanci evropské družstevní společnosti, která byla založena pouze fyzickými osobami nebo fyzickými osobami a pouze jednou právnickou osobou, jež dohromady zaměstnávají méně než 50 zaměstnanců anebo zaměstnávají alespoň 50 zaměstnanců v jediném členském státu, mají právo na spoluúčast na rozhodování a informace v rozsahu stanoveném právními předpisy členského státu, v němž má nebo má mít evropská družstevní společnost své zapsané sídlo.
(2) Zaměstnanci dceřiných společností a organizačních složek evropské družstevní společnosti vymezené v odstavci 1 mají právo na spoluúčast na rozhodování a informace v rozsahu stanoveném právními předpisy členského státu, v němž má dceřiná společnost své sídlo anebo v němž je umístěna organizační složka evropské družstevní společnosti.
Tento paragraf stanoví, že zaměstnanci evropské družstevní společnosti, která splňuje určité podmínky ohledně zakladatelů a počtu zaměstnanců, mají právo na spoluúčast na rozhodování a informace v rozsahu, který určují právní předpisy členského státu, kde má družstevní společnost sídlo.
Co to znamená v praxi
Pokud evropskou družstevní společnost založily jen fyzické osoby, nebo fyzické osoby s jednou právnickou osobou, a zaměstnává méně než 50 zaměstnanců celkem, nebo alespoň 50 zaměstnanců v jednom členském státě, mají její zaměstnanci právo na informace a spoluúčast.
Rozsah těchto práv (informace a spoluúčast) se řídí zákony státu, kde má evropská družstevní společnost své sídlo.
Stejná práva platí i pro zaměstnance dceřiných společností a organizačních složek takové evropské družstevní společnosti, přičemž rozsah práv se řídí zákony státu, kde má dceřiná společnost sídlo nebo kde je organizační složka umístěna.
Na co si dát pozor
Tento paragraf se týká pouze evropských družstevních společností s konkrétní strukturou zakladatelů a počtem zaměstnanců.
Práva zaměstnanců jsou definována národními právními předpisy členského státu, nikoli přímo tímto zákonem.
Je důležité rozlišovat mezi počtem zaměstnanců celkem a počtem zaměstnanců v jednom členském státě pro určení, zda se tento paragraf použije.
🔔 Hlídat změny § 71 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.