Stručně: Paragraf 74 zákona č. 307/2006 Sb. stanoví, že volba členů výboru zaměstnanců evropské družstevní společnosti, kteří pracují v České republice, se řídí českými pracovněprávními předpisy pro volbu rady zaměstnanců nebo zástupců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to bez ohledu na to, kde má evropská družstevní společnost své sídlo.
§ 74
(1) Volba členů výboru zaměstnanců, kteří mají být voleni z řad zaměstnanců evropské družstevní společnosti pracujících v České republice, se řídí příslušnými ustanoveními obecných pracovněprávních předpisů použitelných pro volbu rady zaměstnanců a zástupců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, nestanoví-li tento zákon jinak.
(2) Ustanovení odstavce 1 platí bez zřetele ke skutečnosti, v kterém členském státě má evropská družstevní společnost své zapsané sídlo.
Paragraf 74 zákona č. 307/2006 Sb. stanoví, že volba členů výboru zaměstnanců evropské družstevní společnosti, kteří pracují v České republice, se řídí českými pracovněprávními předpisy pro volbu rady zaměstnanců nebo zástupců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, a to bez ohledu na to, kde má evropská družstevní společnost své sídlo.
Co to znamená v praxi
Pokud má evropská družstevní společnost zaměstnance v České republice, volba zástupců těchto zaměstnanců do výboru zaměstnanců se bude řídit českými právními předpisy.
České pracovněprávní předpisy, konkrétně ty, které se týkají volby rady zaměstnanců nebo zástupců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, budou určující pro proces volby.
Místo zapsaného sídla evropské družstevní společnosti (např. v Německu, Francii apod.) nemá vliv na to, jak se volí čeští zástupci.
Tento paragraf se týká pouze těch členů výboru zaměstnanců, kteří jsou voleni z řad zaměstnanců pracujících v České republice.
Hlídat změny § 74 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.