Stručně: Paragraf 81 zákona č. 307/2006 Sb. stanoví, že výbor zaměstnanců má pravomoc řešit všechny záležitosti týkající se evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společností a organizačních složek, a to i ty, které přesahují pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě.
§ 81
Do působnosti výboru zaměstnanců náleží všechny záležitosti, které se týkají evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společností a organizačních složek, a dále ty záležitosti, které přesahují pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě.
Paragraf 81 zákona č. 307/2006 Sb. stanoví, že výbor zaměstnanců má pravomoc řešit všechny záležitosti týkající se evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společností a organizačních složek, a to i ty, které přesahují pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě.
Co to znamená v praxi
Výbor zaměstnanců má širokou působnost, která zahrnuje celou evropskou družstevní společnost a její přidružené subjekty.
Jeho pravomoci nejsou omezeny na záležitosti v rámci jednoho členského státu, ale mohou se vztahovat i na mezinárodní úroveň.
Výbor zaměstnanců se zabývá všemi záležitostmi, které se dotýkají fungování evropské družstevní společnosti.
Na co si dát pozor
Působnost výboru zaměstnanců je definována velmi široce, což mu dává značnou sílu v rámci evropské družstevní společnosti.
Zahrnutí záležitostí přesahujících pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě zdůrazňuje nadnárodní charakter působnosti výboru.
🔔 Hlídat změny § 81 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.