§ 81 zákon o evropské družstevní společnosti – Do působnosti výboru zaměstnanců náleží všechny záležitosti
Zákon o evropské družstevní společnosti · 307/2006 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 81 zákona č. 307/2006 Sb. stanoví, že výbor zaměstnanců má pravomoc řešit všechny záležitosti týkající se evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společností a organizačních složek, a to i ty, které přesahují pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě. Výbor zaměstnanců má širokou působnost, která zahrnuje celou evropskou družstevní společnost a její přidružené subjekty. (§ 81 zákona č. 307/2006 Sb., zákon o evropské družstevní společnosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 307/2006 Sb.
Do působnosti výboru zaměstnanců náleží všechny záležitosti, které se týkají evropské družstevní společnosti, jejích dceřiných společností a organizačních složek, a dále ty záležitosti, které přesahují pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Výbor zaměstnanců má širokou působnost, která zahrnuje celou evropskou družstevní společnost a její přidružené subjekty.
- Jeho pravomoci nejsou omezeny na záležitosti v rámci jednoho členského státu, ale mohou se vztahovat i na mezinárodní úroveň.
- Výbor zaměstnanců se zabývá všemi záležitostmi, které se dotýkají fungování evropské družstevní společnosti.
Na co si dát pozor
- Působnost výboru zaměstnanců je definována velmi široce, což mu dává značnou sílu v rámci evropské družstevní společnosti.
- Zahrnutí záležitostí přesahujících pravomoci rozhodovacích orgánů v jednom členském státě zdůrazňuje nadnárodní charakter působnosti výboru.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.